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恪尽职守、责随职走,是干好每项工作的前提和基础,对各行各业、各级各部门都有普遍的现实意义。


参考答案

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考题 党的问责工作应当做到()。A、有权必有责B、有职必有权C、有责要担当D、失责必追究

考题 职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。A.有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作B.有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简C.有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源D.有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作

考题 爱心是做好每项工作的前提和基本条件,母婴护理员尤其如此。此题为判断题(对,错)。

考题 ()是会计人员干好本职工作的基础和前提。A、提高技能 B、诚实守信 C、爱岗敬业 D、廉洁自律

考题 制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。A对B错

考题 班主任工作的(),是工作的核心和重要前提。A、恪尽职守B、合乎要求C、遵守规则D、建立完善的学习制度

考题 各级河长负责对()履职情况进行督导,对目标任务完成情况进行考核,强化激励问责。A、相关部门B、下级河长C、相关部门和下一级河长D、分管部门

考题 干好会计工作的首要前提是()。A、爱岗敬业B、客观公正C、坚持准则D、廉洁自律

考题 爱岗敬业是会计人员干好本职工作的基础和条件,是其应具备的基本道德素质。

考题 河南煤化集团要求的工作准则是()A、敢于创新。突破束缚B、用心做事,追求卓越C、牢记“心随责走、责随职走”

考题 各级河长负责对()履职情况进行督导,对目标任务完成情况进行考核,强化激励问责。

考题 ()核心是各级组织及其管理者一定要有职、有责、有权、有能力。

考题 ()是工作描述的主体。A、工作概要B、工作责职C、工作关系D、工作权限

考题 2012年河南省在省行政公务员中扎实开展以“责随职走,心随责走”为主题的职业道德教育培训,并对选出的50名省行政机关公务员职业道德楷模进行表彰。这些楷模大多长期工作在基层一线岗位,具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,勤奋工作、甘于奉献,模范遵守公务员职业道德。社会主义职业道德最高层次的要求是()。A、爱岗敬业B、诚实守信C、服务群众D、奉献社会

考题 各级政法部门和广大政法干警怎样为大局服好务()A、胸怀大局是前提B、立足本职是基础C、正确履职是关键D、及时高效

考题 为了使新员工干好工作,向其提供所需的基本背景信息的措施是()。A、入职培训B、工作咨询C、肯定性行动D、在职培训

考题 职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。A、有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作B、有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简C、有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源D、有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作

考题 判断题制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。A 对B 错

考题 判断题爱岗敬业是会计人员干好本职工作的基础和条件,是其应具备的基本道德素质。A 对B 错

考题 单选题各级河长负责对()履职情况进行督导,对目标任务完成情况进行考核,强化激励问责。A 相关部门B 下级河长C 相关部门和下一级河长D 分管部门

考题 判断题工作分析的目的是确定每项工作所需的技能、知识和每项工作的职责。A 对B 错

考题 单选题职、责、权对应是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是(  )。A 有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作B 有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简C 有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源D 有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作

考题 判断题履职问责按照“谁分管,谁问责”的原则逐级问责。A 对B 错

考题 单选题()是工作描述的主体。A 工作概要B 工作责职C 工作关系D 工作权限

考题 单选题班主任工作的(),是工作的核心和重要前提。A 恪尽职守B 合乎要求C 遵守规则D 建立完善的学习制度

考题 填空题()核心是各级组织及其管理者一定要有职、有责、有权、有能力。

考题 判断题恪尽职守、责随职走,是干好每项工作的前提和基础,对各行各业、各级各部门都有普遍的现实意义。A 对B 错