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以下那类违章，对主要责任人给予直接解除劳动合同处理的。（）

  • A、一类
  • B、二类
  • C、三类
  • D、四类

参考答案

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考题 柜员代理客户办理业务,形成风险或资金被诈骗的给予有关责任人开除或解除劳动合同处理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 柜员间“空调”现金,空库、白条抵库虚增存款的给予有关责任人记大过至开除或解除劳动合同处理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 铁运处安全“红线”管理规定,安排未经安全培训合格人员上岗作业的主要责任人,给予解除劳动合同处分。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 铁运处安全“红线”管理规定,违章指挥、违章作业给予解除劳动合同处分。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 2017年,《淮北矿业安全管理二十条红线》规定对触及以下二十条安全管理红线的主要责任人,给予()。 A、降级B、撤职C、解除劳动合同D、诫勉谈话
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考题 对瓦斯超限作业、隐瞒瓦斯超限的给予责任人解除劳动合同处分。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 柜员间“空调”现金、空库、白条抵库虚增存款的,给予有关责任人() A、移送司法机关处理B、停职处理C、记大过至开除或解除劳动合同处理D、留用察看处理
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考题 以下那类违章,对主要责任人给予直接解除劳动合同处理的。() A.一类B.二类C.三类D.四类
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考题 对于发生完全成本亏损的项目，应当对主要领导责任人和直接责任人处以扣发（）绩效薪金（奖金）的经济处罚；给予免职、解除劳动合同等行政处理以及2-3年禁入限制。A、70%B、80%C、90%D、100%
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考题 明知客户提供材料虚假仍上报审批的，给予有关责任人员开除处分或者解除劳动合同处理
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考题 未签订信贷合同即发放贷款的，给予直接责任人（）处分或解除劳动合同处理。A、记大过至留用察看B、降级C、记过至撤职D、留用察看
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考题 “关系电、人情电、权力电”问题，视情节给予直接责任人通报批评，（）或解除劳动合同。
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考题 在加油站发生较大事故（事件），给予直接责任人（），情节严重的解除劳动合同。A、撤职处分或待岗B、撤职处分C、解除劳动合同D、撤职处分或解除劳动合同
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考题 在加油站发生内部违规事件：给予直接责任人（），情节严重的解除劳动合同。A、警告B、记过C、待岗D、撤职处分或待岗
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考题 发生重大、严重路风事件对直接责任者按照劳动合同中的约定给予（）处理。A、待岗B、解除劳动合同C、警告D、撤职
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考题 A类服务事件对直接责任人给予（）处分。A、中心级批评教育B、警告C、降级D、解除劳动合同
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考题 造成铁路交通一般（）及以上责任事故或其他重大责任事故的直接责任人，用人单位可以依照《劳动合同法》规定的程序与其解除劳动合同。A、A类B、D类C、C类D、B类
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考题 高息揽存或利用其他不正当手段吸收存款的，给予直接责任人（）。A、警告B、记过C、留用察看D、解除劳动合同
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考题 依照《湖北省农村信用社案件责任追究办法》，县（市）行社辖内发生涉案金额超过200万元经济案件的，给予（）等纪律处分。A、给予县（市）行社案防第一责任人通报批评B、给予县（市）行社主要负责人记大过至开除或解除劳动合同处理C、给予县（市）行社分管领导降级至开除或解除劳动合同处理D、给予县（市）行社相关科室主要负责人降级至开除或解除劳动合同处理
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考题 对吞卡保管不善或未按规定进行处理，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。A、警告B、记过C、记大过至开除D、解除劳动合同
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考题 越权或变相越权发放农户小额贷款，形成资金风险的，给予直接责任人员解除劳动合同。
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考题 根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》，以各种形式参加非法集资活动；介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷给予有关责任人员（）。A、记大过至开除处分或解除劳动合同处理B、撤职至开除处分或解除劳动合同处理C、警告至开除处分或解除劳动合同处理D、开除处分或解除劳动合同处理
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考题 单选题A类服务事件对直接责任人给予（）处分。A 中心级批评教育B 警告C 降级D 解除劳动合同
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考题 单选题对吞卡保管不善或未按规定进行处理，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。A 警告B 记过C 记大过至开除D 解除劳动合同
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考题 判断题明知客户提供材料虚假仍上报审批的，给予有关责任人员开除处分或者解除劳动合同处理A 对B 错
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考题 单选题以下那类违章，对主要责任人给予直接解除劳动合同处理的。（）A 一类B 二类C 三类D 四类
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考题 单选题发生重大、严重路风事件对直接责任者按照劳动合同中的约定给予（）处理。A 待岗B 解除劳动合同C 警告D 撤职
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