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《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》指出,学员在校期间及结(毕)业以后,一律()。不得利用同学关系在干部任用和人事安排以及子女入学、就业、经商等方面相互提供方便、谋取私利。

  • A、不得走访
  • B、也不得确定召集人、联系人等开展有组织的活动
  • C、不准以同学名义搞“小圈子”
  • D、不得成立任何形式的联谊会、同学会等组织

参考答案

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考题 下列哪些选项是《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》精神( )。A.干部在校学习期间,要住在学员宿舍,吃在学员食堂。B.学员不准接受和赠送礼品、礼金、有价证券和支付凭证及土特产等,不得接待以探望为名的各种礼节性来访。C.学员学习培训期间,不得留公车驻校,不得借用其他单位和个人的车辆“伴读”。D.学员必须自己动手撰写发言材料、学习体会、调研报告和论文等,不准请人代写,不准抄袭他人学习研究成果,不准秘书等工作人员“陪读”。

考题 《关于在干部教育培训中进一步加强党员管理的规定》规定,累计请假时间超过总学时1/3的,按退学处理。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误

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考题 在教育培训系统中,创建一个必修班的基本步骤包括()A、在教育培训系统中,创建系列课程B、在学员管理中完善学员信息C、新建必修班,填写教学目的等内容,指定必修学员范围D、选定相应课程做为必修班的必修课程

考题 驾驶培训机构按规定应当建立学员档案,学员档案主要包括哪些内容?

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考题 各技工院校在培训学员多长时间内需将学员信息录入信息管理系统?

考题 《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》明确要求,学员之间不准以()等名义互请旅游,对违反规定的学员,视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学。A、学习交流B、对口走访C、交叉考察D、集体调研

考题 项目负责人应经常督促检查培训班的安全管理工作,班主任需在培训班开班前制定相应的学员管理手册,对学员进行安全教育。

考题 在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()A、强制学员服从B、了解原因,认真整改C、加强与学员的沟通与交流D、安抚学员情绪,适应学员

考题 模仿是通过向学员展示特定行为的范本,由学员在模拟环境中进行角色扮演,并由指导者对其行为提供反馈的训练方法,适应()的培训。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般员工E、所有员工

考题 企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。

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考题 《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》中指出,学员参加学习期间累计请假时间超过总学时()的,按退学处理。A、1/5B、1/6C、1/7D、1/8

考题 根据中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,干部在学习期间作为学员不得外出参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。对违反规定的学员予以()处理。A、批评B、警告C、退学D、记过

考题 项目负责人应经常督促检查培训班的安全管理工作,班主任需在培训班开班前制定相应的学员管理手册,对学员进行()教育。

考题 企业内部培训师提升学员自信最主要的方法是()A、加强沟通B、回答学员提出的问题C、进行正面激励D、提高学员能力

考题 关于管理人员培训开发效果的评估表述正确的是()。A、培训质量问题是培训的一个核心问题B、学员的反应评估是在培训过程中进行的C、学习的效果评估是在培训结束时进行的,D、学员的反应评估侧重看是否在知识、技能、态度等方面得到了提高。E、学习的效果评估侧重对讲师培训技巧等的评价

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考题 培训对象管理制度体系所包含的制度有()。A、学员培训纪律规定培训考勤管理规定;B、培训学员请假制度学员培训考场纪律;C、培训学分管理办法培训学员档案管理规定;D、以上内容均不对。

考题 单选题培训班班务管理中学员管理是指按照()和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。A 培训项目计划B 培训课程内容C 培训课程计划D 培训的总体安排

考题 单选题《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》中指出,学员参加学习期间累计请假时间超过总学时()的,按退学处理。A 1/5B 1/6C 1/7D 1/8

考题 填空题中央组织部《关于在干部教育培训中进一步加强党员管理的规定》要求,不准在干部教育培训中用公款组织学员、教员之间的()、(),接受和赠送()。不准在学习培训期间及结()业后以同学名义搞“小圈子”,成立任何形式的()、()等组织,以及开展有组织的活动。

考题 填空题《拖拉机驾驶培训管理办法》规定,完成规定课程并考试合格的学员,由培训机构发给结业证书,并提供学员()、()、()等记录。学员凭结业证书和培训记录参加拖拉机驾驶初考或增考。

考题 多选题在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()A强制学员服从B了解原因,认真整改C加强与学员的沟通与交流D安抚学员情绪,适应学员