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对实实在在的组织发挥影响的环境力量,可能是抽象的,而是具体的、实在的
参考答案
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考题
人际环境对组织成员创造性发挥的影响主要体现两方面()A、领导者的领导风格对组织成员创造性发挥的影响.B、任务难度对组织成员的影响C、组织成员的人格特质对组织中其他成员的创造性发挥的影响。D、组织成员态度对完成任务的影响
考题
从各级政府对“网络问政”的( )来看,这并非是一时的( ),而是( )地( )了党和政府探索扩大社会主义民主的决心。
A.反映权宜之计真真切切体现
B.反映缓兵之计实实在在反应
C.反应权宜之计实实在在反映
D.反应缓兵之计真真切切表现
考题
组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,它包括一般环境和具体环境。其中,具体环境主要包括:顾客、竞争者、供应商和()。A、投资商B、政府C、压力集团D、市场
考题
如果说一般环境对各类组织均会产生相似的影响,那么组织的具体环境,即与具体使命和任务相关的具体环境会对特定的组织产生某种直接影响。以下哪项不属于组织的具体环境?()A、关键供应商B、竞争对手C、技术进步D、低端客户
考题
单选题组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,它包括一般环境和具体环境。其中,具体环境主要包括:顾客、竞争者、供应商和()。A
投资商B
政府C
压力集团D
市场
考题
判断题顾客要的是实实在在的便宜。A
对B
错
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