网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()

A:社会平均工资水平
B:劳动生产率和就业状况
C:地区之间经济发展水平的差异
D:企业人工成本的平均水平

参考答案

参考解析
解析:劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是:(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2)社会平均工资水平;(3)劳动生产率;(4)就业状况;(5)地区之间经济发展水平的差异。
更多 “确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()A:社会平均工资水平B:劳动生产率和就业状况C:地区之间经济发展水平的差异D:企业人工成本的平均水平” 相关考题
考题 根据《最低工资规定》的规定,确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?

考题 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?(考点:教材第304页)(10分)

考题 确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()、()、()和()。

考题 确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()A:社会平均工资水平B:劳动生产率和就业状况C:地区之间经济发展水平的差异D:企业人工成本的平均水平

考题 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?[ 2008年11月三级真题]

考题 确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括(  )。A.社会平均工资水平 B.劳动生产率和就业状况 C.地区之间经济发展水平的差异 D.企业人工成本的平均水平

考题 1劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定?

考题 我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素,作了哪些原则性的规定?

考题 确定和调整最低工资标准不会参考就业状况这一因素。()

考题 确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些?

考题 确定和调整最低工资标准的参考因素。

考题 确定和调整最低工资标准时,应当综合参与哪些因素?

考题 确定最低工资标准应考虑的因素是什么?

考题 确定最低工资标准主要考虑哪些因素?

考题 确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。

考题 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?

考题 确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?

考题 问答题按照《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?

考题 问答题确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些?

考题 问答题确定最低工资标准主要考虑哪些因素?

考题 问答题确定和调整最低工资标准时,应当综合参与哪些因素?

考题 问答题确定和调整最低工资标准的参考因素。

考题 问答题试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。

考题 问答题劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?[2008年11月三级真题]

考题 问答题确定最低工资标准应考虑的因素是什么?

考题 问答题根据《最低工资规定》的规定,确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素?

考题 问答题确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。

考题 问答题劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?