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专权型领导是指领导者个人决定一切,布置下属执行。


参考答案

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考题 领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉,除非下属要求,不做主动的指导。这种领导作风属于A.权威型B.命令型C.民主参与型D.专权型E.自由放任型

考题 领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于A.权威型B.命令型C.民主参与型D.专权型E.自由放任型

考题 领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于A.投盛型 B.命令型 C.民主参与型 D.自主型 E.自由放任型

考题 发动下属讨论,集思广益,综合大家意见作出决策的领导是()领导。A、放任型B、专权型C、民主型

考题 个人决定一切,要求下属绝对服从的领导是()领导。A、放任型B、专权型C、民主型

考题 领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()A、权威型B、命令型C、民主参与型D、专权型E、自由放任型

考题 领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()A、投盛型B、命令型C、民主参与型D、自主型E、自由放任型

考题 领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,要求上下融洽,合作一致地工作是()。A、放任型领导B、民主型领导C、专权型领导D、散漫型领导

考题 领导者个人决定一切,布置下属执行是()。A、放任型领导B、民主型领导C、专权型领导D、散漫型领导

考题 领导者撒手不管,下属愿意怎样就怎样做,完全自由是()。A、放任型领导B、民主型领导C、专权型领导D、散漫型领导

考题 ()的领导要求职工一切按规则做,即要求职工以任务为中心工作,通过制度来约束自己的行动。领导者布置任务也均以制度措施为依据,要求下属职工必须严格按照规章制度加以执行。

考题 领导者把一切权力集中在领导者手中,所有政策均由领导者决定,发号施令,要求他人服从,为人独断;下属没有机会参与决策;领导者安排一切工作内容、程序和方法;领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威,很少奖励等,属于专制型领导。

考题 民主型领导是指领导者个人决定一切,布置下属执行。

考题 ()是指领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。A、指示型B、推销型C、参与型D、授权姓

考题 民主式领导方式的特点之一是()A、领导者预先安排一切工作的程序和方法,下属只能服从B、分配工作时尽量照顾到个人的能力,兴趣和爱好C、对工作事先无布置,事后无检查,权力完全给予个人,一切悉听尊便D、领导方法的选择取决于环境和个性

考题 组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方式是否得当。领导者个人决定一切,然后布置下属执行的管理方式属于()。A、民主型领导B、集权型领导C、放任型领导D、自由型领导

考题 所谓专权型领导是指领导者个人决定一切,布置下手属执行。这种领导者要求下属绝对服从、并认为决策是自己一个人的事情。

考题 途径——目标理论认为,领导者的效率是指()。A、领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力B、领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会C、领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值D、领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力

考题 单选题个人决定一切,要求下属绝对服从的领导是()领导。A 放任型B 专权型C 民主型

考题 单选题()是指领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。A 指示型B 推销型C 参与型D 授权姓

考题 单选题发动下属讨论,集思广益,综合大家意见作出决策的领导是()领导。A 放任型B 专权型C 民主型

考题 判断题领导者把一切权力集中在领导者手中,所有政策均由领导者决定,发号施令,要求他人服从,为人独断;下属没有机会参与决策;领导者安排一切工作内容、程序和方法;领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威,很少奖励等,属于专制型领导。A 对B 错

考题 单选题领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉,除非下属要求,不做主动的指导。这种领导作风属于()。A 权威型B 命令型C 民主参与型D 专权型E 自由放任型

考题 单选题组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方式是否得当。领导者个人决定一切,然后布置下属执行的管理方式属于()。A 民主型领导B 集权型领导C 放任型领导D 自由型领导

考题 单选题领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()A 权威型B 命令型C 民主参与型D 专权型E 自由放任型

考题 单选题途径——目标理论认为,领导者的效率是指( )。A 领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力B 领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会C 领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值D 领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力

考题 单选题领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()A 投盛型B 命令型C 民主参与型D 自主型E 自由放任型