考题
根据科学合理的定员原则，饭店锅炉房的定员宜采用()方法。A.按效率定员B.按职责定员C.按岗位定员D.按设备定员
考题
按定员标准的具体形式，可分为（）
A、综合定员标准
B、效率定员标准
C、职责分工定员标准
D、比例定员标准
E、单项定员标准
考题
制定医院人员编制的方法有：（）A、比例定员法B、效率定员法C、岗位定员法D、设备定员法E、职责定员法
考题
计算定员的依据和方法：（）；（）；按工作岗位定员；按组织机构、职责范围或业务分工定员；按比例定员。
考题
适用于操纵设备作业工种的定员的方法是（）。A、效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、职责定员法
考题
按定员标准的具体形式，划分为（）A、按效率定员标准B、设备定员标准C、岗位定员标准D、比例定员标准E、职责分工定员标准
考题
管理人员定员的方法是（）。 A、设备定员法B、效率定员法C、职责定员法D、利益定员法
考题
对电力企业来说，劳动定员的计算方法有（）。A、按劳动定额定员B、按比例定员C、按组织机构、职责范围和业务分工定员
考题
劳动定员的方法有（）、按岗位定员、按经验比例定员、（）、按组织机构、职责范围和业务分工定员。
考题
管理人员定员的方法是（ ）A、设备定员法B、效率定员法C、职责定员法
考题
根据科学合理的定员原则，饭店锅炉房的定员宜采用（）方法。A、按效率定员B、按职责定员C、按岗位定员D、按设备定员
考题
饭店管理人员岗位的定员一般采用（ ）。A、劳动效率定员法B、岗位定员法C、比例定员法D、职责定员法
考题
（）是指按既定的组织机构及其职责范围，以及机构内部的业务工作岗位职责来确定人员的方法。A、岗位定员法B、职责定员法C、比例定员法D、劳动效率定员法
考题
计量检定员享有的权利（）A、在职责范围内依法从事计量检定活动B、依法使用计量检定设施，并获得相关技术文件C、可使用任何计量检定设施D、参加本专业继续教育
考题
多选题对电力企业来说，劳动定员的计算方法有（）。A按劳动定额定员B按比例定员C按组织机构、职责范围和业务分工定员
考题
单选题按照既定的组织机构和职责范围以及技术业务和岗位职责来确定定员的方法称为（）。A
设备定员法B
岗位定员法C
比例定员法D
职责定员法
考题
单选题根据科学合理的定员原则，饭店锅炉房的定员宜采用（）方法。A
按效率定员B
按职责定员C
按岗位定员D
按设备定员
考题
单选题管理人员定员的方法是（ ）A
设备定员法B
效率定员法C
职责定员法
考题
多选题按定员标准的具体形式，划分为（）A按效率定员标准B设备定员标准C岗位定员标准D比例定员标准E职责分工定员标准
考题
单选题管理人员定员的方法是（）。A
设备定员法B
效率定员法C
职责定员法D
利益定员法
考题
多选题制定医院人员编制的方法有：（）A比例定员法B效率定员法C岗位定员法D设备定员法E职责定员法