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客户经理选择重点指导对象比例的根据是（）。

  • A、销售状况排名
  • B、盈利状况排名
  • C、结合片区的实际状况
  • D、客户满意度调查结果

参考答案

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考题 一位客户经理指导几户重点客户？
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考题 根据职业指导人员的职业道德，下列哪一项是错误行为（）A、与服务对象讨论工作重点，并达成一致B、与服务对象达成书面协议C、给服务对象指定职业指导人员D、给服务对象提供建立咨询关系的选择机会
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考题 使用比例积分调节器时，积分时间要根据对象的特性来选择。
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考题 以下哪些选项是客户经理重点品牌宣传的关键节点？（）A、经营指导B、与客户共同分析C、持续宣传D、关注动销
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考题 家长指导的形式需根据指导的（）选择不同的、适宜的指导形式。A、对象B、内容C、目标D、评价E、方案
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考题 家长指导的形式需根据指导对象、指导内容和指导目标，选择（）、适宜的指导形式。A、相同的B、新颖的C、不同的D、传统的
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考题 客户经理如何指导客户做好重点品牌和促销品牌的销售工作？
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考题 根据对象特性来选择控制规律时，适用于控制对象负荷变化大和对象滞后较大.工艺要求无偏差，控制质量要求较高系统的控制规律是（）。A、比例积分B、比例微分C、比例积分微分
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考题 根据对象特性来选择控制规律时，对于控制通道滞后小，负荷变化不大，工艺要求不太高、被控变量可以有余差的对象，可以只用（）控制。A、比例B、比例积分C、比例微分D、比例积分微分
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考题 在工作实施阶段，市场经理每月走访零售客户数不少于（）户，市场经理要确定重点指导的客户经理及工作内容，每月重点指导客户经理覆盖面不低于（）。
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考题 客户经理每月底，结合片区实际选取（）零售客户作为次月的重点指导对象。A、30%B、50%C、25%D、一定比例
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考题 销售主管应重点及时指导（）A、柜员B、员工销售推荐C、客户经理D、全体员工
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考题 目标客户是指客户经理通过（）后所确定的重点营销对象。A、客户细分B、市场细分C、客户分类D、市场分类
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考题 （）应重点及时指导客户经理A、支行长B、销售主管C、营业主管D、管理团队
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考题 在进行客户经理考核方案定制式选择的考核对象类型是（）。A、机构B、网点C、部门D、员工
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考题 单选题销售主管应重点及时指导（）A 柜员B 员工销售推荐C 客户经理D 全体员工
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考题 多选题支行长的及时指导包括以下哪几方面（）A对销售主管、营业主管的工作情况进行指导B在巡视网点过程中对各岗位员工的行为及工作进行指导C晨会之后，结合客户经理的日程表，对其工作安排进行指导D重点对客户经理进行指导
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考题 多选题家长指导的形式需根据指导的（）选择不同的、适宜的指导形式。A对象B内容C目标D评价E方案
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考题 单选题根据职业指导人员的职业道德，下列哪一项是错误行为（）A 与服务对象讨论工作重点，并达成一致B 与服务对象达成书面协议C 给服务对象指定职业指导人员D 给服务对象提供建立咨询关系的选择机会
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考题 单选题家长指导的形式需根据指导对象、指导内容和指导目标，选择（）、适宜的指导形式。A 相同的B 新颖的C 不同的D 传统的
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考题 多选题《指导建议书》中的指导对象包括哪些（）A支行长B销售主管C营业主管D客户经理E柜员
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考题 单选题（）应重点及时指导客户经理A 支行长B 销售主管C 营业主管D 管理团队
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