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一家企业老板与职工发生劳动纠纷调解无效诉讼法律时,老板让工会主席代表他去与职工对簿公堂,你认为这种做法对不对?为什么?


参考答案

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考题 劳动纠纷发生后当事人可向本企业劳动纠纷调解委员会申请调解。()此题为判断题(对,错)。

考题 职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向( )。A.劳动保障行政部门申请调解B.劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.企业劳动争议调解委员会申请仲裁D.人民法院提起诉讼

考题 :根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议? ( )。A.某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

考题 旅游者与旅游经营者发生纠纷,可以通过( )途径解决。A、调解、协商、仲裁、诉讼B、协商、调解、仲裁、诉讼C、 调解、协商、诉讼、仲裁D、协商、调解、诉讼、仲裁

考题 劳动争议的范围不包括() A、因企业开除除名,辞退职工和职工辞职,自动离职发生的争议B、因执行国家有关工资保险福利培训劳动保护的规定发生的争议C、因老板殴打员工、雇员伤害雇主而引起的争议D、因发行劳动合同发生的争议

考题 下列哪个劳动合同是无效的?A 小明因被张老板威胁而签订的劳动合同B 李老板和小花自愿签订的合法的劳动合同C 徐老板和小凤在见证人的见证下,协商订立的劳动合同D 王老板和晓峰通过网络签订的电子版劳动合同

考题 工资纠纷问题 你好,我老婆在一家化妆品店上班刚上班一个月被老板押了一个月工资,老板说要年底发,因为最近怀孕了去向老板辞职老板却说没有做满一年不能退押金,她上班哪里是按底薪加提成,而且每个月的提成他也没有发,老板说的要到年底才,而且签劳动合同上面也没有这几个条款,这该怎么办呢?

考题 企业的职工所赚的钱是计入成本的工资,老板赚的钱是不计入成本的利润。成本若高利润就低了,利润若高成本就低了。如果以上陈述为真,最有力地支持以下哪项结论?A.职工持有企业的股份,并且与老板在利益上有矛盾。B.如果职工持有企业的股份,老板与职工在利益上就没有矛盾。C.如果职工没有本企业的股份,老板与职工就有利益上的矛盾。D.老板赚的钱总是多于职工所赚的钱。

考题 下列现象称为劳动争议的是()。A、职工之间发生的争议或纠纷B、职工与本企业之外的单位发生纠纷C、职工与本单位之外的个人发生纠纷D、企业行政与职工之间发生的纠纷

考题 某私营企业的工会主席是老板的姐姐,她是由老板指定担任这个职务的,你认为这种做法是否正确?如果不正确,错在哪里?

考题 企业劳动争议统计原则有()。A、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷B、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议,主要是指企业行政和职工之间的争议C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D、劳动争议必须提出申诉E、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷

考题 下列不属于非诉讼调解的是()A、劳动争议调解B、专利纠纷调解C、婚姻关系调解D、人身伤害纠纷调解

考题 辛勤劳动一年的民工每到年底与老板结账时,经常遇到一些老板赖账或克扣工资。这些民工在自己的合法权益受到侵害时,可通过以下途径进行维护() ①申请调解 ②向法院起诉 ③申请仲裁 ④向公安机关报案A、①③④B、①②④C、①②③D、②③④

考题 对于“帮助老板成功,你才能成功”这句话,理解正确的()。A、只有与老板同心,员工才能受到赏识B、即使你能帮助老板成功,自己也只能做一个打工仔儿C、这是老板与有员丁剩余劳动价值的一种说法而已D、在做好本职工作中锻炼和成就自己

考题 王某下班后,在家附近的餐馆吃晚饭时,餐厅的水壶发生爆炸,水壶中的开水烫伤了王某的手臂,王某在医院进行治疗,共花费了2000元。王某曾多次与餐厅老板进行协商,但均未果,王某无奈,只好向派出所申请介入调解。派出所经审查后,符合调解条件,于是派出所向餐厅老板告知了该情况,餐厅老板不同意调解。派出所作出受理决定。

考题 民警王某前往饭店处置李某与店老板张某关于所点大虾的价格纠纷。李某和张某同意调解处理。对此,王某可以治安调解。

考题 根据《劳动法》规定,下列哪些主体之间发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。() A、职工甲与职工乙B、用人单位与劳动行政主管部门C、外资企业与外籍职工D、国有企业与国企职工

考题 职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向()。A、劳动保障行政部门申请调解B、劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、企业劳动争议调解委员会申请仲裁D、人民法院提起诉讼

考题 企业老板拖欠克扣职工工资,工会应当怎么办?

考题 某国有企业经上级主管部门批准,决定生产,需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议,关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项?A、职工侯某表示愿意与企业调解解决,经企业劳动争议调解委员会调解,与该国有企业达成调解协议,则该协议具有必须履行的法律效力B、职工年某决定申请仲裁,并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请,则劳动争议仲裁委员会应予受理C、职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,人民法院应予以受理D、职工岳某决定申请仲裁,但他未与该国有企业达成书面仲裁协议,放劳动争议仲裁委员会不予受理

考题 单选题下列现象称为劳动争议的是()。A 职工之间发生的争议或纠纷B 职工与本企业之外的单位发生纠纷C 职工与本单位之外的个人发生纠纷D 企业行政与职工之间发生的纠纷

考题 多选题以下哪些是企业劳动争议调解委员可依法调解的劳动争议? ()A因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议C因履行劳动合同发生的争议D是法律、法规规定应当调解的其他劳动争议。

考题 单选题商店老板为什么要给小男孩糖?A 商店老板想让男孩买糖B 商店老板认识男孩的妈妈C 老板觉得男孩很可爱D 老板心情好

考题 问答题某私营企业的工会主席是老板的姐姐,她是由老板指定担任这个职务的,你认为这种做法是否正确?如果不正确,错在哪里?

考题 问答题一家企业老板与职工发生劳动纠纷调解无效诉讼法律时,老板让工会主席代表他去与职工对簿公堂,你认为这种做法对不对?为什么?

考题 单选题对于“帮助老板成功,你才能成功”这句话,理解正确的()。A 只有与老板同心,员工才能受到赏识B 即使你能帮助老板成功,自己也只能做一个打工仔儿C 这是老板与有员丁剩余劳动价值的一种说法而已D 在做好本职工作中锻炼和成就自己

考题 多选题企业劳动争议统计的原则有()。A劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议,主要是指企业行政和职工之间的争议B劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷C劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷E劳动争议是必须提出申诉的