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申诉分为（）申诉和最终申诉。

  • A、一次
  • B、初次
  • C、原始
  • D、最初

参考答案

更多 “申诉分为（）申诉和最终申诉。A、一次B、初次C、原始D、最初” 相关考题
考题 申诉通常可以分为()和()。 A、个人申诉、工会申诉B、员工申诉、工会申诉C、个人申诉、集体申诉D、员工申诉、集体申诉
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考题 关于自动赔付后申诉,以下说法那些是正确的()。 A、申诉入口：【商家中心】-【客户服务】-【申诉中心】-【处罚申诉】B、申诉次数：1次C、申诉发起时间：15天D、申诉提交前，可点击“预判“来预知申诉结果，根据【预判】结果，有效申诉
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考题 对违反工作规则的申诉属于()。 A. 国家申诉B. 集体申诉C. 个人申诉D. 团队申诉
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考题 有关机关或职能部门接到教师申诉书后，应对申诉人的资格和申诉的条件进行审查，分别根据不同情况作出如下处理（ ）。A.对于符合申诉条件的应予以受理 B.对于不符合申诉条件的，可以答复申诉人不予受理 C.对于申诉书未说清申诉理由和要求的，不可受理 D.对于申诉书未说清申诉理由和要求的，可要求申诉人重新提交申诉书
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考题 绩效申诉处理流程不包括（ ）。A.直接申诉方式 B.初次申诉处理 C.二次申诉处理 D.申诉材料归档
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考题 下列选项中，不属于绩效申诉处理流程的是（ ）。A.初次申诉处理 B.二次申诉处理 C.申述反馈 D.申述材料归档
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考题 期货从业人员对纪律惩戒不服的，可向协会申诉委员会申诉，申诉委员会作出的审议决定为最终决定。（ ）
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考题 被考评者如对绩效考评结果存有异议，可以通过()进行申诉。A:初次申诉处理 B:最终申诉处理 C:仲裁 D:法院诉讼
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考题 被考评者如对绩效考评结果存有异议，可以通过（　　）进行申诉。A.初次申诉处理B.最终申诉处理C.仲裁D.法院诉讼
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考题 学生申诉制度包括（）等环节。A提出申诉B申诉审理C申诉受理D申诉处理
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考题 下列有关申诉的表述，错误的是（）。A、员工申诉通常分为个人申诉和集体申诉B、个人申诉多是由于管理方对员工进行惩罚引起的纠纷，通常由工会提出C、集体申诉是为了集体利益提起的政策性申诉D、集体申诉通常是工会针对管理方违反协议条款的行为提出的
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考题 办信登记内容主要分为（）类。A、检举、申诉、批评建议、其他B、检举控告、申诉、批评建议、其他C、检举控告、申诉、其他D、检举、申诉、批评建议
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考题 信息产业部转来申诉分为（）及（）申诉。
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考题 学生申诉处理程序由（）三个环节组成，依次进行。A、提出申诉、受理申诉和做出处理意见B、提出申诉、做出处理意见和受理申诉C、做出处理意见，提出申诉和受理申诉D、受理申诉，做出处理意见和提出申诉
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考题 关于申诉，以下说法正确的是：（）A、供应商只能申诉一次。如果第一次申诉失败了，即使后续可以拿出完整材料，也不能继续申诉了B、即使申诉成功，还是会被记录为缺陷C、如果抢单后没有通过400系统联系客人，但通过微信联系上客人了，被判定为未联系后可以进行申诉D、供应商于1.5个工作日内进行申诉
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考题 初次申诉审核未通过，注明原因后将工单退回省公司，省公司根据审核结果决定是否向（）提出最终申诉。A、省客服中心B、国网客服中心C、国网营销部D、国网客服中心和国网营销部
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考题 下列关于事业单位工作人员申诉、复核的处理决定，属于发生效力的最终决定的有（）。A、已过规定期限没有提出申诉的复核决定B、已过规定期限没有提出再申诉的申诉处理决定C、中央、省级和市级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定D、再申诉处理决定
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考题 申诉程序的种类有（）。A、一级申诉程序B、一般申诉程序C、特别申诉程序D、径直申诉程序E、二级申诉程序
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考题 申诉书中不包括（）。A、经济申诉书B、行政申诉书C、民事申诉书D、刑事申诉书
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考题 最终申诉提供的依据必须与初次申诉的依据（）。A、一致B、相似C、相反D、不同
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考题 申诉工单内容应包括：（）、申诉目的和申诉依据等信息。A、申诉类别B、工单编号C、业务类型D、申诉人E、申诉原因
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考题 《国家电网公司95598业务管理暂行办法申诉流程说明》规定，申诉分为（）。A、首次申诉B、初次申诉C、二次申诉D、最终申诉
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考题 单选题办信登记内容主要分为（）类。A 检举、申诉、批评建议、其他B 检举控告、申诉、批评建议、其他C 检举控告、申诉、其他D 检举、申诉、批评建议
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考题 单选题受理再申诉的机关作出的申诉决定 （）A 不是最终处理决定B 可以向法院提出申诉C 可以向仲裁机构申请仲裁D 是最终处理决定
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考题 多选题学生申诉制度包括（）等环节。A提出申诉B申诉审理C申诉受理D申诉处理
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考题 单选题被考评者如对绩效考评结果存有异议，可以通过（　　）进行申诉。A 初次申诉处理B 最终申诉处理C 仲裁D 法院诉讼
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考题 单选题下列有关申诉的表述，错误的是（）。A 员工申诉通常分为个人申诉和集体申诉B 个人申诉多是由于管理方对员工进行惩罚引起的纠纷，通常由工会提出C 集体申诉是为了集体利益提起的政策性申诉D 集体申诉通常是工会针对管理方违反协议条款的行为提出的
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