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下列属于人际间压力源的是（）。

  • A、悲伤
  • B、疼痛
  • C、同事关系紧张
  • D、经济条件差
  • E、新环境

参考答案

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考题 属于纽曼压力源分类的是( )。A、文化的压力源B、生理的压力源C、人际间的压力源D、心理的压力源E、生物的压力源
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考题 人际关系紧张属于A．生理性压力源B．心理性压力源C．物理性压力源D．社会性压力源E．文化性压力源
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考题 根据Neuman的健康系统模式下列哪项属于人际间压力源? ( )A.失业B.焦虑C.失血D.与同事关系紧张E.失眠
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考题 根据纽曼健康系统模式,压力源可分为个体内压力源、人际间压力源、个体外压力源。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据纽曼的健康系统模式，下列属于人际间压力源的是( )A.悲伤B.疼痛C.环境陌生D.同事关系紧张E.经济状况欠佳
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考题 由自身状况造成的人际适应问题属于( )。单选A. 一般生活压力 B. 社会环境性压力源 C. 叠加生活压力 D. 心理精神性压力源
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考题 由自身状况造成的人际适应问题属于（ ）。 (A) 一般生活压力 (B)社会环境性压力源 (C)叠加生活压力 (D)心理精神性压力源
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考题 由自身状况造成的人际适应问题属于（ ）。 (A) —般生活压力 （B)社会环境性压力源 (C)叠加性压力 (D)心理精神性压力源
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考题 下列属于人际间压力源的是A.悲伤 B.疼痛 C.同事关系紧张 D.经济条件差 E.新环境
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考题 下列属于纽曼压力源分类的一种是A.生理的压力源 B.心理的压力源 C.人际间的压力源 D.文化的压力源 E.生物的压力源
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考题 纽曼理论中人际间的压力源通常指来自于A.两个或多个个体间的压力 B.夫妻关系 C.上下级关系 D.师生关系 E.护患关系
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考题 干涉人际交往属于（ ）的压力源。A．工作本身因素 B．组织中角色 C．组织中人际关系 D．组织结构与气候
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考题 属于组织结构与气候的压力源的是（ ）A．角色冲突 B．任务欠载 C．组织中的人际关系 D．缺乏参与决策
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考题 根据纽曼系统模式，与同事间发生矛盾属于哪种性质的压力源（）A、内在的B、人际关系间的C、社会性的D、心理性的
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考题 纽曼理论中人际间的压力源通常指来自于（）。A、师生关系B、两个或多个个体间的压力C、上下级关系D、夫妻关系E、护患关系
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考题 导游从业人员心理现象发生变化的原因是（）A、工作压力大，没法休息好B、导游之间互相竞争，彼此交恶C、心情郁闷D、工作本身压力源、人际关系压力源、职业定位压力源、管理机制压力源
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考题 员工在工作中缺乏有效的支持属于（）压力源。A、角色模糊B、角色冲突C、任务超载D、人际关系
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考题 员工的压力源有生活压力源和（）A、感情压力源B、工作压力源C、人际关系压力源
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考题 单选题属于纽曼压力源分类的是（　　）。A 文化的压力源B 生理的压力源C 人际间的压力源D 心理的压力源E 生物的压力源
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考题 单选题下列属于人际间压力源的是（）。A 悲伤B 疼痛C 同事关系紧张D 经济条件差E 新环境
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考题 单选题在纽曼保健系统模式中，压力源分为3种，下列哪项除外 ( )A 内在的B 气候的C 人际关系间的D 社会性的
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考题 单选题纽曼理论中人际间的压力源通常指来自于（　　）。A 师生关系B 两个或多个个体间的压力C 上下级关系D 夫妻关系E 护患关系
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考题 单选题导游从业人员心理现象发生变化的原因是（　　）。A 工作压力大，没法休息好B 导游之间互相竞争，彼此交恶C 心情郁闷D 工作本身压力源、人际关系压力源、职业定位压力源、管理机制压力源
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考题 单选题关于压力来源的说法，错误的是（ ）。A 压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源B 生活条件、住房问题等属于生活压力源C 工作压力源主要有员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等D 社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等
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考题 单选题员工的压力源有生活压力源和（）A 感情压力源B 工作压力源C 人际关系压力源
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考题 单选题根据纽曼系统模式，与同事间发生矛盾属于哪种性质的压力源（）A 内在的B 人际关系间的C 社会性的D 心理性的
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考题 单选题下列属于纽曼压力源分类的是（　　）。A 文化的压力源B 生理的压力源C 人际间的压力源D 心理的压力源E 生物的压力源
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