考题
按消费目的划分，消费可以分为（）A贷款消费B生存资料消费C发展资料消费D享受资料消费
考题
将考核划分为工作态度考核、职业能力考核、工作绩效考核是按照（）划分的。A、考核对象B、考核目的C、考核内容D、考核标准
考题
按照测评的目的划分，人才测评可以分为（）A、选拔型测评B、配置型测评C、考核型测评D、开发型测评E、诊断型测评
考题
按旅游的目的划分，可把旅游者划分为（）、（）和（）。
考题
按照（），绩效考核可以分为绝对标准考核和相对标准考核。A、考核方法B、考核性质C、考核目的D、考核形式
考题
按照（），绩效考核可以分为对员工考核、对干部考核。其中对干部考核又可以分为对领导、中层干部、科技人员的考核。A、考核时间B、考核性质C、考核目的D、考核对象
考题
按考核对象划分，可分为工作要项考核和工作要求考核。
考题
测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）A、按测评内容划分B、按测评客体划分C、按测评结果划分D、按测评目的划分
考题
按考核的目的划分，绩效考核可以分为（）。A、例行考核B、晋升考核C、转正考核D、评定职称考核E、培训考核
考题
按测评目的和用途划分，人员素质测评可分为（）A、选拔性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、考核性测评E、开发性测评
考题
例行考核、晋升考核、调任新职考核是（）A、按时间划分的B、按目的划分的C、按性质划分的D、按内容划分的
考题
按（）划分，体育途径可以分为家庭体育、学校体育和社区体育。A、区域B、目的C、时间D、年龄
考题
以下不属于绩效考核分类划分方式的是（）A、按考核时间划分B、按考核内容划分C、按考核主体划分D、按考核地点划分
考题
地籍可以按发展阶段、管理目的、管理层次、时空范围、区域特征、（）等划分为不同种类。
考题
单选题按照（），绩效考核可以分为对员工考核、对干部考核。其中对干部考核又可以分为对领导、中层干部、科技人员的考核。A
考核时间B
考核性质C
考核目的D
考核对象
考题
单选题例行考核、晋升考核、调任新职考核是（）A
按时间划分的B
按目的划分的C
按性质划分的D
按内容划分的
考题
单选题以下不属于绩效考核分类划分方式的是（）A
按考核时间划分B
按考核内容划分C
按考核主体划分D
按考核地点划分
考题
单选题测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）A
按测评内容划分B
按测评客体划分C
按测评结果划分D
按测评目的划分
考题
单选题按（）划分，体育途径可以分为家庭体育、学校体育和社区体育。A
区域B
目的C
时间D
年龄
考题
单选题测评可以划分为领导干部测评，中层管理人员测评，一般人员测评等，这种分类标准叫（）。A
按测评目的划分B
按测评结果划分C
按测评内容划分D
按测评客体划分
考题
填空题按旅游的目的划分，可把旅游者划分为（）、（）和（）。
考题
多选题按照测评的目的划分，人才测评可以分为（）A选拔型测评B配置型测评C考核型测评D开发型测评E诊断型测评
考题
多选题按测评目的和用途划分，人员素质测评可分为（）A选拔性测评B诊断性测评C配置性测评D考核性测评E开发性测评
考题
判断题按考核对象划分，可分为工作要项考核和工作要求考核。A
对B
错