考题
计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额,所以,在制定计划时,我们只考虑计划的经济方面的利益和损耗即可。()
此题为判断题(对，错)。
考题
绩效计划实施是一个按事先确定的工作目标及衡量标准,来考察和评估员工实际工作绩效的过程。()
此题为判断题(对，错)。
考题
描述一个你提出的创新性建议或计划，对一个活动做出了重要的贡献?
考题
对船舶火灾应急计划理解不正确的是：A、应急计划可以是一个航次的B、应急计划可以是某一天的C、应急计划可以用应变部署表替代D、应急计划是一个灭火行动计划
考题
()指是否能够保持技术、产品的不断创新，可以用技术创新的速度来衡量。A:静态效率
B:动态效率
C:资源配置效率
D:生产效率
考题
计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额，所以，在制定计划时，我们应该考虑包括计划的经济方面的利益和非经济方面的利益和损耗。A对B错
考题
下列可以用来衡量计划的代价的有（）A、时间B、金钱C、生产D、个人和集体的满意程度
考题
设备综合管理可通过以下六个方面来衡量设备的综合效率：PQCDSM，其中Q是指（）A、价格B、质量C、计划D、人力
考题
控制就是按既定的计划标准来衡量和纠正计划执行中的偏差
考题
计划的效率是以它对组织目标所做贡献扣除了为制定和执行计划所需要的费用和其他预计不到的损失之后的总额来测定的，即投入产出之比，因此，计划具有（）A、目的性B、主导性C、普遍性D、经济性
考题
（）意指按计划标准来衡量所取得的成果并纠正所发生的偏差，以保证计划目标的实现。
考题
训练周期安排主要用于（）A、预防神经性疲劳，保持提高效率B、合理安排训练计划，避免会员无聊C、一个训练计划可以用一个周期，减轻教练工作压力
考题
以下对于训练周期的主要意义描述正确的是（）A、预防神经性疲劳，保持提高效率B、合理安排训练计划，避免会员无聊C、一个训练计划可以用一个周期，减轻教练工作压力
考题
难以对个人的产出进行衡量将会成为（ ）实施的一个障碍。A、计时工资计划B、福利计划C、个人激励工资计划D、集体激励计划
考题
对代表企业绩效的某种指标进行衡量，并以衡量的结果为依据来对员工支付薪酬的群体可变薪酬的形式是（）A、利润分享计划B、收益分享计划C、员工持股计划D、斯坎伦计划
考题
一个算法的优劣可以用空间复杂度和（）来衡量。A、计算复杂度B、时间复杂度C、效率与效益高低D、模型复杂度
考题
判断题计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额，所以，在制定计划时，我们应该考虑包括计划的经济方面的利益和非经济方面的利益和损耗。A
对B
错
考题
判断题拣货效率可以用“单位时间拣货品种数”和“单位时间拣货效率”两个指标来衡量。（ ）A
对B
错
考题
判断题碳生产力是单位GDP产出的碳排放，可以用来衡量一个经济体的效率水平。A
对B
错
考题
单选题对船舶火灾应急计划理解不正确的是：A
应急计划可以是一个航次的B
应急计划可以是某一天的C
应急计划可以用应变部署表替代D
应急计划是一个灭火行动计划
考题
单选题以下对于训练周期的主要意义描述正确的是（）A
预防神经性疲劳，保持提高效率B
合理安排训练计划，避免会员无聊C
一个训练计划可以用一个周期，减轻教练工作压力
考题
单选题计划的效率是以它对组织目标所做贡献扣除了为制定和执行计划所需要的费用和其他预计不到的损失之后的总额来测定的，即投入产出之比，因此，计划具有（）A
目的性B
主导性C
普遍性D
经济性
考题
单选题训练周期安排主要用于（）A
预防神经性疲劳，保持提高效率B
合理安排训练计划，避免会员无聊C
一个训练计划可以用一个周期，减轻教练工作压力
考题
单选题（）指是否能够保持技术、产品的不断创新，可以用技术创新的速度来衡量。A
静态效率B
动态效率C
资源配置效率D
生产效率
考题
单选题设备综合管理可通过以下六个方面来衡量设备的综合效率：PQCDSM，其中Q是指（）A
价格B
质量C
计划D
人力