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项目型志愿者往往是持久和非政府组织发生关系。

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考题 非营利组织在国际上的称谓有( )。 A.“慈善组织”B.“公民社会”C.“志愿者组织”D.“免税组织”E.“非政府组织”
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考题 志愿者协会是非政府组织。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是（）。A、志愿者管理B、向志愿者支付报酬制度C、有酬员工管理D、薪酬制度
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考题 影响非政府组织创新的因素包括（）。A、非政府组织主要依靠预算拨款，而不是依靠劳动成果来获取报酬B、非政府组织依赖很多因素，往往是这些组织开始时的“支持者”反对新事物C、“做好事”的目标和任务固化了非政府组织的处事方式D、非政府组织往往人浮于事
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考题 非政府组织不要要建立专门的志愿者管理制度。
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考题 对非政府组织中的志愿者也应当进行评估。
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考题 萨拉蒙等人对全球42个国家的非政府组织比较研究的结论不包括（）A、几乎所有的国家都有一个庞大的非营利部门B、各国非政府组织的发展不平衡C、非政府组织的就业人员包括大量志愿者D、非政府组织的收入来源中政府资助占比重最大
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考题 非政府组织中的志愿者是无偿服务。
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考题 非政府组织志愿者招募和员工招聘遵循同样流程。
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考题 对非政府组织中的志愿者激励要强调志愿者内在的助人动机以及志愿服务的体验对个人的帮助。
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考题 组织、协调志愿者活动的民间组织是（）A、政府组织B、非政府组织C、社会团体D、志愿者协会
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考题 我国非政府组织对志愿者人力资源管理中存在的问题是（）。A、志愿者参与持久性差B、角色定位难C、组织归属感差D、专业化程度低
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考题 非政府组织志愿者的类型包括（）A、管理型志愿者B、日常型志愿者C、项目型志愿者D、职业型志愿者
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考题 第三部门的不同称谓包括（）。A、独立部门B、非政府部门C、志愿者组织D、公民组织E、免税组织
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考题 非营利组织在国际上的称谓有（） A、“志愿者组织”  B、“慈善组织”  C、“非政府组织”  D、“公民社会”  E、“免税组织”
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考题 判断题非政府组织志愿者招募和员工招聘遵循同样流程。A 对B 错
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考题 判断题对非政府组织中的志愿者激励要强调志愿者内在的助人动机以及志愿服务的体验对个人的帮助。A 对B 错
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考题 判断题非政府组织中的志愿者是无偿服务。A 对B 错
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考题 判断题非政府组织不要要建立专门的志愿者管理制度。A 对B 错
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考题 判断题项目型志愿者往往是持久和非政府组织发生关系。A 对B 错
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考题 多选题非营利组织在国际上的称谓有（）A“志愿者组织”B“慈善组织”C“非政府组织”D“公民社会”E“免税组织”
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考题 判断题对非政府组织中的志愿者也应当进行评估。A 对B 错
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考题 问答题请谈谈完善非政府组织人力资源管理特别是志愿者管理的想法。
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考题 多选题我国非政府组织对志愿者人力资源管理中存在的问题是（）。A志愿者参与持久性差B角色定位难C组织归属感差D专业化程度低
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考题 多选题非政府组织志愿者的类型包括（）A管理型志愿者B日常型志愿者C项目型志愿者D职业型志愿者
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考题 单选题萨拉蒙等人对全球42个国家的非政府组织比较研究的结论不包括（）A 几乎所有的国家都有一个庞大的非营利部门B 各国非政府组织的发展不平衡C 非政府组织的就业人员包括大量志愿者D 非政府组织的收入来源中政府资助占比重最大
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考题 单选题组织、协调志愿者活动的民间组织是（）A 政府组织B 非政府组织C 社会团体D 志愿者协会
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