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社交文化知识 问题列表
问题
管理者对能力平平而纪律性甚好的员工最好的沟通方式是:()A、以信任和放权为沟通的基础,激发其责任感,促使其在责任感的驱使下改善沟通B、及时肯定及期许性鼓励的沟通方式C、听之任之或公开惩罚D、主动指导,尤其是针对其薄弱之处,多作鼓励,适当批评,让其发现自身优缺点而主动
问题
面对多难问题,在寻找最佳答案过程中最关键的一招是:()A、明确自己是否有发言权B、站在专业的角度C、顾全大局D、团队合作