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残疾人联合会培训 问题列表
问题
近年来，各级残联和专门协会组织了很多声势浩大的公益活动，花了很多钱，场面很大，请到了重要领导参加，但普通残障人士的参与度、满意度等等都是不知道的。此类事例说明，主办方的组织文化注重创新、但不注重结果。
问题
下列关于残疾人教育和就业的说法，不正确的是（）A、加大职业技能培训和岗位开发力度，稳定和扩大残疾人就业；规范残疾人就业服务体系，保障有就业需求的残疾人普遍得到就业服务和职业培训B、完善残疾人教育体系，健全残疾人教育保障机制。适龄残疾儿童少年普遍接受义务教育，积极发展残疾儿童学前康复教育，大力发展残疾人职业教育，加快发展残疾人高中阶段教育和高等教育C、残疾人教育应重点发展学前康复教育，其次是职业教育，然后是高中及高等教育D、实现残疾人同步小康，教育和就业都是重要推动因素
问题
在公平的环境里，人们会产生高的工作绩效。下列关于公平的说法，正确的是（）。A、在管理的状态下，不公平是绝对的，公平是相对的B、公平是一种感觉，是一个人的判断C、如果能合理地提供判断的标准，公平感就会出现，也就能获得公平的效果D、为了营造公平的环境，在奖励员工时，应尽量陈述优秀员工的付出，公布其取得绩效
问题
修身日记法，即通过写日记不断总结和反思自己，是提升职业道德水平的重要策略之一，下列关于写修身日记的法则，可取的是（）。A、修身日记必须每天记录，日记本要美观、整齐B、记录对职业道德的理解以及对生活的感悟，记录每件事的差异化C、在日记上反思自己的问题、总结自己的收获、分析自己的困惑D、把每日写下的东西在月底翻看，以加深自己的记忆，看到自己的进步
问题
下列关于残疾人辅助性就业的说法，正确的是（）A、辅助性就业是保障智力、精神和重度肢体残疾人就业的一种形式B、辅助性就业在工作时间、工作强度、薪酬待遇等方面较为灵活C、辅助性就业对于残疾人恢复功能、增强生活信心、参与社会生活具有重要意义，也是残疾人就业的一种兜底保障制度D、严格来说，辅助性就业不能算作就业形式之一，若长期采用会助长残疾人依赖性
问题
下列关于双重管理体制的说法，不正确的是（）。A、双重管理体制是指登记管理机关和业务管理机构分别负责对社会组织的管理体制B、双重管理体制将社会组织的成立、管理、运行以至最后解体都纳入政府管理体系C、双重管理是世界上对民间组织管理最严厉的管理制度之一，它使真正民间自发形成的社会组织无法“合法地”纳入体制之中D、民政部明确提出双重管理体制的改革创新，并通过立法取消双重管理体制，备案制即是针对这一问题的一个尝试