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初级人力资源专业知识与实务 问题列表
问题
单选题关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行的控制，下列说法错误的是（ ）。A
在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求B
所定的标准既要切合实际又要便于检查控制，不必一定要做到量化C
要制定相应的规章制度与控制措施，以监督计划的贯彻落实情况D
将受训人员的参与态度及成绩同奖罚措施挂钩，以增强其参与的积极性
问题
单选题企业职工教育培训经费的补充方式不包括（ ）。A
企业新建项目应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用B
企业更新设备，研制新产品时，应预留一部分用于职工教育与培训，列入折旧费用项目C
企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训，列入工会预算掌握使用D
企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费，重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要
问题
单选题招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具，即（ ）作为重要依据。A
职位描述和任职资格B
任职资格和胜任素质模型C
职位描述和胜任素质模型D
职位说明书和胜任素质模型
问题
单选题下列关于公平就业权的表述，错误的是（ ）。A
公平就业权包括妇女就业平等权B
实施就业歧视的，劳动者可向人民法院提起诉讼C
公平就业权包括残疾人就业平等权D
传染病病原携带者不享有就业平等权