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四级人力资源管理师 问题列表
问题
单选题组织能否赢得员工的献身精神,能否充分调动员工的积极性,其关键因素在于()A
发给足够的薪水B
经常地培训C
为员工创造条件,使他们获得一个有成就感和自我实现感的职业D
科学的绩效考核与反馈
问题
单选题()的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的,但是,这种形式显然遭到越来越多的质疑,现代企业薪酬体系新的发展趋势是() ①由技能工资确定薪酬 ②海氏评价系统确定薪酬 ③CRG评价系统确定薪酬 ④市场调查确定薪酬A
①②B
①③C
②③D
③④
问题
单选题在生产要素市场,()是生产要素的供给者。A
居民户B
市场C
劳动者D
企业