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单选题
下列引起员工辞职的原因中,属于外部环境的有()
A
工作上的原因
B
新的工作的吸引
C
待遇上的原因
D
组织政策的原因
参考答案
参考解析
解析:
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考题
导致危机的原因有外部原因和内部原因,以下选项中属于外部原因的是()。
A.产品、服务质量有问题。B.组织人员素质低下。C.管理者缺乏危机意识。D.政治制度、经济政策、法律法规等因素变化。
考题
由于薪酬福利不佳、不满上司的领导风格、缺乏晋升机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等因素的影响属于员工离职的哪方面原因()。A、个人原因B、组织内部原因C、组织外部原因D、劳动力市场原因
考题
单选题按照流动原因和具体类型计算的流动率,以下表达不正确的是( )。A
主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%B
被动辞职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%C
员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%D
员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×100%
考题
单选题以下各项对于当前干部员工工作作风问题产生的原因中,表述不正确的是()。A
工作作风问题产生的原因是主观的B
工作作风问题产生的原因既有主观的,也有客观的C
工作作风问题产生的原因是多方面的D
工作作风产生的原因既有个人原因,也有社会环境原因
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