2021年中级经济师考试《工商管理》模拟试题(2021-06-24)

发布时间：2021-06-24

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2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某企业的产品总投资为300万元，固定成本35万元，单位可变成本为15元，预计销售量为7万个。若采用成本加成定价法，加成率为21%，该企业的单价为( )元。【单选题】

A.15

B.20

C.24.2

D.29

正确答案:C

答案解析:本题考查成本加成定价法的计算。单位成本=单位可变成本+固定成本÷销售量=15+35万÷7万=20(元)，产品价格=产品单位成本×(1+加成率)=20×(1+21%)=24.2(元)。

2、根据我国《公司法》，国有独资公司的经理由( )聘任或解聘。【单选题】

A.职工大会

B.监事会

C.董事会

D.国有资产监管机构

正确答案:C

答案解析:本题考查国有独资公司的经理机构。我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。

3、下列关于董事会性质的认识，错误的是( )。【单选题】

A.董事会是公司的最高权力机构

B.董事会是公司法人的对外代表机构

C.董事会是公司的法定常设机构

D.董事会是代表股东对公司进行管理的机构

正确答案:A

答案解析:本题考查董事会的性质。公司的最高权力机构是股东大会，所以选项A错误。

4、（）是个人和集体通过创造、提供出售并同别人交换产品和价值，以获得其所需所欲之物的一种社会和管理过程。【单选题】

A.市场营销

B.市场调查

C.市场策划

D.市场推动

正确答案:A

答案解析:市场营销是个人和集体通过创造、提供出售并同别人交换产品和价值，以获得其所需所欲之物的一种社会和管理过程。所以只有A选项符合。

5、人力资源规划的制定程序包括( )。【多选题】

A.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求

B.进行人力资源需求与供给预测

C.制订人力资源总体规划和各项具体计划

D.人力资源规划实施与效果评价

E.人力资源规划效果反馈

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查人力资源规划的制定程序。其制定程序共有四点，即选项ABCD。

6、下列关于技术创新特点的表述正确的有（ ）。【多选题】

A.技术创新是一种技术行为

B.技术创新是一项高风险活动

C.技术创新具有时间的差异性

D.技术创新具有一体化与国际化

E.技术创新具有外部性

正确答案:B、C、D、E

答案解析:技术创新的特点主要是：①技术创新不是技术行为，而是一种经济行为；②技术创新是一项高风险活动；③技术创新时间的差异性；④外部性；⑤一体化与国际化。

7、下列关于战略选择时要重点考虑因素的表述错误的是( )。【单选题】

A.领先战略要求生产销售能力要较强

B.跟随战略所承担的技术风险和市场风险要小得多

C.领先战略的回报是率先的市场占有和高利润，决策者要在风险和收益之间进行权衡

D.技术越不易复制、后续开发越快，领先的持久性就越好，因此就具备持续开发能力

正确答案:A

答案解析:本题考查战略选择的重点考虑因素。领先战略要求技术开发能力很强，而跟随战略则要求生产销售能力要较强。

8、该企业装配车间的年生产能力是( )件。【客观案例题】

A.100 000

B.114 500

C.125 000

D.127 500

正确答案:A

答案解析:本题考查单一品种生产条件下作业场地生产能力的计算。作业场地年生产能力=（单位面积有效工作时间×生产面积）／（单位产品占用生产面积×单位产品占用时间）=(7.5×2×250×120)／(3×1.5)=100000件。

9、国有独资公司的董事会成员由（ ）组成。【多选题】

A.股东

B.国资监管机构的委派

C.人民政府的委派

D.公司职工代表大会的选举

E.公司职工大会的选举

正确答案:B、D

答案解析:国有独资公司的董事会成员由两部分组成：国资监管机构的委派和公司职工代表大会的选举。

10、国际海运中从价运费通常按（）价格计算。【单选题】

A.CIF

B.FOB

C.CFR

D.期货贸易

正确答案:B

答案解析:本题考查班轮运费的计算依据。从价运费通常按FOB价格计算：运费总额＝货物的FOB价格×从价运费率。

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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