2021年中级经济师考试《工商管理》模拟试题(2021-02-18)
发布时间:2021-02-18
2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、在国际直接投资行为中,被称为“绿地投资”的是()。【单选题】
A.在东道国建立新企业
B.兼并东道国企业
C.收购东道国企业
D.与东道国企业合作
正确答案:A
答案解析:本题考查国际直接投资的方式。
2、企业在进行战略环境分析时,行业环境分析的主要内容包括()。【客观案例题】
A.战略群体分析
B.行业生命周期分析
C.企业资源分析
D.行业竞争结构分析
正确答案:A、B、D
答案解析:本题考查行业环境分析的主要内容。行业环境分析的主要内容有行业生命周期分析、行业竞争结构分析、战略群体分析。选项C属于企业内部环境分析。
3、影响该企业外部人力资源供给的因素是()。【客观案例题】
A.宏观经济形势
B.该企业的组织制度
C.该企业的人才流失率
D.该企业所在地区的人口总量
正确答案:A、D
答案解析:企业进行人力资源外部供给信息预测时,必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素,这些因素主要有本地区的人口总量与人力资源供给率、本地区人力资源的总体构成、宏观经济形势和失业率预期、本地区劳动力市场的供求状况、行业劳动力市场供求状况和职业市场状况等。
4、以下对直接出口和间接出口两种模式表述错误的有()。【多选题】
A.间接出口可以以很低的投入有效地增加企业的产出
B.间接出口控制海外营销活动的能力极为有限
C.直接出口投资少,且潜在的报酬也较高
D.直接出口要求企业投入的资源多
E.直接出口不需要企业拥有内部专业人才和较高管理水平
正确答案:C、E
答案解析:本题考查国际化经营中的出口模式。C选项中直接出口投资较大,故C错误;E选项中直接出口需要大量人才资源。
5、公司的产权制度以( )为基础。【单选题】
A.公司法人财产
B.股东所有权
C.董事会领导权
D.经营权与所有权的分离
正确答案:A
答案解析:公司产权制度具有明晰的产权关系,它以公司的法人财产为基础。
6、该农场所在行业中普遍存在着多种竞争力量,根据“五力模型”,这些竞争力量包括行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁以及( )。【客观案例题】
A.购买者的谈判能力
B.行业主管部门的影响力
C.供应者的谈判能力
D.行业协会的影响力
正确答案:A、C
答案解析:著名战略管理学家迈克.波特教授提出的“五力模型”是分析行业结构的重要工具。在一个行业里,普遍存在着五种基本竞争力量,即新进入者的威胁、行业中现有企业间的竞争、替代品或服务的威胁、购买者的谈判能力和供应者的谈判能力。
7、在企业技术创新过程模式中,创新难度最大的是( )。【单选题】
A.需求拉动模式
B.技术推动模式
C.交互作用模式
D.市场引导模式
正确答案:B
答案解析:本题考查技术推动模式的内容。
8、影响该公司筹资决策的因素有()。【客观案例题】
A.个别资金的种类
B.个别资本成本率
C.各种资本结构
D.筹资总额
正确答案:B、C
答案解析:本题考查决定综合资本成本率的因素。个别资本成本率和各种资本结构两个因素决定综合资本成本率。
9、仓储管理使船舶运输的大批货物在港口由汽车和火车分批、分期转运至内陆,这体现了仓储管理的( )功能。【单选题】
A.配送与流通加工
B.货物运输能力调节
C.价格调节
D.供需调剂
正确答案:B
答案解析:调节货物运输能力的功能:各种运输工具的运量相差很大,船舶的运量大,海运船的运量一般是万吨以上,内河船的运量也以百吨或千吨计,火车的运量较小,汽车的运量最小,一般每车的载运量仅几吨到几十吨。它们之间进行转运时,运输能力是很不匹配的,这种运力的差异可以通过仓储来进行调节和衔接。
10、该公司所实施的经营战略是()。【客观案例题】
A.差异化战略
B.非相关多元化战略
C.成本领先战略
D.相关多元化战略
正确答案:A、D
答案解析:本题考查企业的战略选择。该公司不断针对不同类型人群,推出具有独特功能和款式的新型手机,这采取的是差异化战略。而且同时涉及手机、计算机、网络、软件等领域,它们都属于相关联的行业,所以实施的又是相关多元化战略。因此选AD。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
新国民经济核算体系中的投入产出表采用的是( )。
A.收付式平衡表
B.并列式平衡表
C.矩阵式平衡表
D.汇总表
如采用归属成本法分摊公共成本,三种业务的分摊系数分别是( )。
A. 0.4、0.3、0.3
B. 0.5、0.4、0.1
C. 0.5、0.3、0.2
D. 0.6、0.3、0.1
关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是( )。
A.工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加
B.工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加
C.工资率上升导致劳动力供给时间增加
D.工资率下降导致劳动力供给时间增加
E.工资率上升可能会导致劳动力供给时间增加,也可能导致其减少
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