2022年中级经济师考试《工商管理》模拟试题(2022-03-12)

发布时间：2022-03-12

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2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、甲公司与乙公司重组后，甲公司存续，乙公司全部资产并入甲公司，并注销乙公司法人资格，此重组采用的是方式（）。【单选题】

A.新设合并

B.吸收合并

C.收购

D.回购

正确答案:B

答案解析:收购和兼并统称为并购，是企业外部扩展的主要形式。其中，（1）企业收购是指一个企业用现金、有价证券等方式购买另一家企业的资产或股利，以获得对该企业控制权的一种经济行为。（2）企业兼并是指一个企业购买其他企业的产权，并使其他企业失去法人资格的一种经济行为，兼并也称吸收合并。吸收合并与新设合并统称为合并。根据《中华人民共和国公司法》第172条规定：公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散；两个以上公司合并设立的一个新的公司为新设合并，合并各方解散。依据题干表示，甲、乙两公司重组，甲公司存续，乙公司注销法人资格，并入甲公司，属于吸收合并类型。

2、产学研联盟的模式中，（ ）追求的是规模效益，大市场。【单选题】

A.校内产学研合作模式

B.双向联合体合作模式

C.中介协调型合作模式

D.多向联合体合作模式

正确答案:D

答案解析:多向联合体合作模式特点是：合作紧凑规范，风险低，合作期限长潜力大，收益明显。由于投资需求大，出资方非常谨慎，合作前期的谈判颇费周折，有的技术成果方涉及多所高校，几方同样存在着权益与利益的问题，故成功率较低。该模式追求的是规模效益，大市场。

3、影响企业外部人力资源供给的因素有（ ）。【多选题】

A.本地区的人口总量与人力资源供给率

B.本地区的人力资源的总体构成

C.宏观经济形势和失业率预期

D.本地区劳动力市场的供求状况

E.人员数量与变动概率的乘积

正确答案:A、B、C、D

答案解析:企业外部人力资源供给的因素包括：（1）本地区的人口总量与人力资源供给率；（2）本地区的人力资源的总体构成；（3）宏观经济形势和失业率预期；（4）本地区劳动力市场的供求状况；（5）行业劳动力市场供求状况；（6）职业市场状况。人员数量与变动概率的乘积是企业内部的人力资源净供给量，不符合题意，所以E选项错误。

4、某高新技术企业拥有一项世界顶尖级的技术，由此形成了该企业的核心竞争力，该企业的核心竞争力体现为( )。【单选题】

A.关系竞争力

B.环境竞争力

C.资源竞争力

D.市场竞争力

正确答案:C

答案解析:本题考查企业核心竞争力分析的相关内容。企业的核心竞争力主要体现在三个方面，即关系竞争力、资源竞争力、能力竞争力。其中资源竞争力是指企业所拥有的或者可以获得的各种“资源”，包括外部资源和内部资源，如人力资源、原材料资源、土地资源、技术资源、资金资源、组织资源、社会关系资源、区位优势、所在地的基础设施等。题干中主要体现的是技术资源，所以选C。

5、国际上具有代表性的创新过程模型中，第四代为（ ）。【单选题】

A.技术推动

B.需求拉动

C.交互作用

D.一体化

正确答案:D

答案解析:国际上具有代表性的创新过程模式，第一代至第六代分别是：技术推动——需求拉动——交互作用——一体化——系统集成和网络模型——国家创新系统。所以第四代是一体化。系统集成和网络创新模式是第五代创新过程模式，是一体化模式的理想化发展。

6、动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期待更好地达成企业战略目标的过程是（ ）。【单选题】

A.企业战略制定

B.企业战略实施

C.企业战略控制

D.企业战略反馈

正确答案:B

答案解析:企业战略实施是企业战略管理的关键环节，是动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期待更好地达成企业战略目标的过程。

7、国有独资公司的监事会制度是由( )派出监事组成专门外部监督机构对公司经营进行监督的制度。【单选题】

A.国有资产管理委员会

B.国有资产管理局

C.国有资产监督管理机构

D.人民政府

正确答案:C

答案解析:本题考查国有独资公司的监督机构。国有独资公司的监督机构是国有资产监督管理机构。

8、在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，企业应注意的问题有（ ）。【多选题】

A.争取高层管理人员和专家对德尔菲法的支持

B.问题的回答要求精确，且要说明原因

C.提问过程尽可能简化，所提问题必须是与预测有关的问题

D.保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念

E.为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息

正确答案:A、C、D、E

答案解析:在运用德尔菲法时，问题的回答不要求太精确，但要说明原因，所以B选项错误。

9、某企业对其员工进行绩效考核时，通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为为依据，对考核对象的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是( )。【单选题】

A.行为锚定法

B.关键事件法

C.评级量表法

D.书面鉴定法

正确答案:B

答案解析:本题考查绩效考核方法中关键事件法的概念。关键事件法是通过观察，用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为。

10、下列属于早期资本结构理论的有（ ）。【多选题】

A.净收益观点

B.代理成本理论

C.净营业收益观点

D.传统观点

E.啄序理论

正确答案:A、C、D

答案解析:B、E选项属于新的资本结构理论。

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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