2021年中级经济师考试《工商管理》模拟试题(2021-12-21)
发布时间:2021-12-21
2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、技术创新企业联盟的组织运行模式主要有( )。【多选题】
A.事业部模式
B.星形模式
C.直线模式
D.平行模式
E.联邦模式
正确答案:B、D、E
答案解析:技术创新企业联盟的组织运行模式主要有星形模式、平行模式和联邦模式。
2、某日用品公司根据顾客是否使用和使用程度把购买者分为经常购买者、首次购买者、潜在购买者、非购买者。这种市场细分的变量属于( )。【单选题】
A.地理变量
B.人口变量
C.心理变量
D.行为变量
正确答案:D
答案解析:本题考查消费者市场细分的行为变量。行为细分是企业按照消费者购买或使用某种产品的时机、消费者所追求的利益、使用者情况、消费者对某种产品的使用率、消费者对品牌(或商店)的忠诚程度、消费者待购阶段和消费者对产品的态度等行为变量来细分消费者市场。
3、国际海运中从价运费通常按()价格计算。【单选题】
A.CIF
B.FOB
C.CFR
D.期货贸易
正确答案:B
答案解析:本题考查班轮运费的计算依据。从价运费通常按FOB价格计算:运费总额=货物的FOB价格×从价运费率。
4、上海娇云日化有限公司分别推出“欧美姿”、“卡米迪娜”、“杏子”等许多品牌,以期占有不同的细分市场。这种品牌战略属于( )。【单选题】
A.产品线单一品牌战略
B.伞形品牌战略
C.主副品牌战略
D.多品牌战略
正确答案:D
答案解析:本题考查品牌战略的类型。多品牌战略又称为“独立品牌战略”,是指一个企业同时经营两个或两个以上相互独立、彼此没有联系的品牌,为每一种产品冠以一个品牌名称,或者给每一类产品冠以一个品牌名称。
5、()指那些给企业造成市场机会和环境威胁的主要社会力量,它是间接影响企业营销活动的各种环境因素之和。【单选题】
A.微观环境
B.宏观环境
C.社会环境
D.自然环境
正确答案:B
答案解析:宏观环境指那些给企业造成市场机会和环境威胁的主要社会力量,它是间接影响企业营销活动的各种环境因素之和。
6、下列关于生产计划的表述,错误的是( )。【单选题】
A.生产计划是关于企业生产运作系统总体方面的计划
B.生产计划是企业在计划期应达到的产品品种、质量、产量和产值等生产任务的计划和对产品生产进度的安排
C.生产计划反映的是某几个生产岗位或某一条生产线的生产活动
D.生产计划是指导企业计划期生产活动的纲领性方案
正确答案:C
答案解析:生产计划所反映的并非某几个生产岗位或某一条生产线的生产活动,也并非产品生产的细节问题以及一些具体的机器设备、人力和其他生产资源的使用安排问题,而是指导企业计划期生产活动的纲领性方案,所以C选项说法错误。
7、企业在进行战略环境分析时,行业环境分析的主要内容包括()。【客观案例题】
A.战略群体分析
B.行业生命周期分析
C.企业资源分析
D.行业竞争结构分析
正确答案:A、B、D
答案解析:本题考查行业环境分析的主要内容。行业环境分析的主要内容有行业生命周期分析、行业竞争结构分析、战略群体分析。选项C属于企业内部环境分析。
8、某企业原本生产电冰箱、空调等家电产品,后来又进军生物制药,该企业实施的是( )。【单选题】
A.无关联多元化发展战略
B.前向一体化发展战略
C.关联多元化发展战略
D.差异化战略
正确答案:A
答案解析:生物制药与家电产品属于没有任何关联的新领域,所以该企业进军生物制药属于无关联多元化发展战略。
9、下列人力资源需求预测方法中,()是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。【单选题】
A.德尔菲法
B.一元回归分析法
C.管理人员判断法
D.转换比率分析法
正确答案:C
答案解析:管理人员判断法是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。
10、编制生产作业计划的重要依据是( )。【单选题】
A.期量标准
B.生产指标
C.产量指标
D.产品指标
正确答案:A
答案解析:期量标准又称作业计划标准,指为加工对象(产品及零部件)在生产期限及数量方面规定的标准数据,它是编制生产作业计划的重要依据。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
院长为了更好更快地实现企业战略和目标,起主要作用的是( )
A.分工形式
B.集权程度
C.关键职能
D.规范化
现阶段我国政府间转移支付的形式主要有( )。
A.体制补助
B.专项补助
C.差额补助
D.税收返还
E.公式化补助
解析:现阶段我国政府间转移支付的形式主要有:体制补助、专项补助、结算补助、税收返还、公式化补助。
具有法律规定和制度保证的、经法定程序审核批准的年度财政收支计划是( )。 A.政府预算 B.信贷计划 C.税收计划 D.国民经济发展规划
政府预算,是具有法律规定和制度保证的、经法定程序审核批准的年度财政收支计划。
对员工进行激励的过程中,通常依据的理论有( )。
A.需要层次理论
B.三种需要理论
C.公平理论
D.领导的行为理论
解析:对员工进行激励的过程中,通常依据的理论有:需要层次理论、双因素理论、ERG理论、三重需要理论、公平理论等。
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