2020年中级经济师考试《工商管理》历年真题(2020-07-24)

发布时间：2020-07-24

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2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、电子商务运作系统中，保证相关主体身份真实性和交易安全性的机构是（ ）。【单选题】

A.企业

B.物流配送机构

C.CA认证中心

D.银行

正确答案:C

答案解析:本题考查电子商务运作系统的组成要素。电子商务是一种在虚拟互联 网空间进行的商务模式，为了保证相关主体身份的真实性和交易的安全性，这就需要一个 具有权威性和公正性的第三方信任机构，即CA认证中心。

2、该企业指定的人员接续及升迁计划属于（ ）。【客观案例题】

A.具体计划

B.总体计划

C.中期规划

D.长期规划

正确答案:A

答案解析:本题考查人力资源规划的内容。具体计划是指为实现企业人力资源的 总体规划，而对企业人力资源各方面具体工作制定工作方案与措施，具体包括人员补充计 划、人员使用计划、人员培训及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划等。

3、在大卫·艾克提出的品牌资产的“五星”概念模型中，消费者对于品牌的记忆程度称为（ ）。 【单选题】

A.品牌认知度

B.品牌忠诚度

C.品牌联想度

D.品牌知名度

正确答案:D

答案解析:本题考查品牌资产。品牌知名度是指消费者对一个品牌的记忆程度。

4、企业高层领导决定企业战略，并强制下级管理人员实施，这种战略实施模式为( )模式。 【单选题】

A.指挥型

B.转化型

C.增长型

D.合作型

正确答案:A

答案解析:本题考查企业战略的实施。指挥型模式的特点是：企业高层领导考虑的 是如何制定一个最佳战略。战略制定者要向企业高层领导提交企业战略的方案，企业高层 领导经研究后做出决策，确定战略后，向企业管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人 员执行。

5、评价该项目在财务上是否可行，除了计算项目的净现值，还应计算的指标有（ ）。?【客观案例题】

A.投资回收期

B.内部报酬率

C.获利指数

D.风险报酬系数

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查财务可行性评价指标。非贴现现金流量指标一般包括投资回收期和平均报酬率。贴现现金流量指标是指考虑货币时间价值的指标，包括：净现值、 内部报酬率、获利指数等。

6、关于技术创新的说法，正确的有（ ）。【多选题】

A.技术创新是一种技术行为，不是经济行为

B.技术创新是高风险活动

C.不同层次的技术创新所需时间因其性质不同而异

D.技术创新不具有外部性

E.技术创新具有国际化趋势

正确答案:B、C、E

答案解析:本题考查技术创新的含义。技术创新是一种经济行为，所以A项错 误。技术创新具有外部性的特点，所以D项错误。

7、新成立的企业进行生产线建设应依据（ ）。【单选题】

A.查定生产能力

B.计划生产能力

C.设计生产能力

D.现实生产能力

正确答案:C

答案解析:本题考查生产能力的种类。设计生产能力是指企业在搞基本建设时，在 设计任务书和技术文件中所写明的生产能力。它在企业投入生产一段时间后实现，它在一 定程度上决定了人们对企业生产能达到水平的期望，是企业在搞基本建设时努力的目标。

8、下列薪酬类型中，依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是（ ）。【单选题】

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.激励薪酬

D.间接薪酬

正确答案:A

答案解析:本题考查基本薪酬。基本薪酬是企业依据员工的职位、级别、能力和工 作结果支付给员工的比较稳定的报酬。

9、根据净现值法的决策规则，该项目可行的条件是净现值（ ）。【客观案例题】

A.大于零

B.小于零

C.等于零

D.大于投资额

正确答案:A

答案解析:本题考查贴现现金流量指标。在只有一个备选方案的采纳与否决策中， 净现值为正则采纳。

10、某企业某部门运用一一对比法所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示 (“ + ”表示考核对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“一”的含义与“ + ”相反） 由此可知，绩效最好的员工是（ ）。【单选题】

A.张 XX

B.王 XX

C.李 XX

D.赵 XX

正确答案:D

答案解析:本题考查一一对比法。在运用 对比法时，将每一名考核对象得到的“ + ”相加，得到的“ + ’’越多，对该考核对象的评价越高。表格中，赵* *得到的“ + ’’最多， 其绩效最好。

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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