2021年中级经济师考试《工商管理》历年真题(2021-09-28)

发布时间:2021-09-28


2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、下列生产活动中,不属于生产控制工作范畴的是()。【单选题】

A.控制决策

B.测量比较

C.实施执行

D.制定目标

正确答案:D

答案解析:生产控制包括三个阶段,即测量比较、接制决策、实施执行。

2、该公司进行资本结构决策可采用的方法有()。【客观案例题】

A.市净率法

B.市盈率法

C.每股利润分析法

D.市销率法

正确答案:C

答案解析:资本结构决策的方法有两个:1.资本成本比较法;2.每股利润分析法。

3、电子商务产生的现实需求背景是()。【单选题】

A.分工精细化

B.经济全球化

C.部门专业化

D.生态一体化

正确答案:B

答案解析:电子商务的产生是世界经济全球化和社会信息化量大趋势共同影响的结果。经济全球化是电子商务产生的现实需求背景。

4、某行业的市场迅速扩张,行业内企业的销售额和利润都迅速增长;行业内部竞争日益激烈;不少后续企业进入该行业,按照行业生命周期理论,该行业处于()。【单选题】

A.成长期

B.成熟期

C.形成期

D.衰退期

正确答案:A

答案解析:成长期的典型特征是销售额和利润迅速增长,所以选择成长期。

5、关于国有独资公司董事会的说法,错误的是()。【单选题】

A.董事会中的职工董事由公司职工选举产生

B.董事会成员每届任期不得超过三年

C.董事长由董事会选举产生

D.董事会中职工代表比例由公司章程规定

正确答案:C

答案解析:国有独资公司董事会的董事长由国有资产监督管理机构从成员中指定。

6、下列市场调研方法中,属于网络市场间接调研方法的是()。【单选题】

A.网上实验法

B.在线问卷法

C.网上观察法

D.搜索引擎法

正确答案:D

答案解析:网络市场间接调研方法主要有三种:利用搜索引擎;访问相关的网站,如各种专题性或综合性网站;利用相关的网上数据库。

7、企业提供给员工的各种福利属于()。【单选题】

A.补偿薪酬

B.激励薪酬

C.基本薪酬

D.间接薪酬

正确答案:D

答案解析:福利属于“人人都有份”的薪酬,所以属于间接薪酬。

8、—批产品或零件从投入到产出的时间间隔称为()。【单选题】

A.生产准备期

B.生产提前期

C.生产周期

D.生产间隔期

正确答案:C

答案解析:生产周期是指一批产品或零件从投入到产出的时间间隔。生产间隔期是指相邻两批相同产品或零件投入的时间间隔或出产的时间间隔。

9、下列生产控制方式中,将控制重点放在生产前的计划与执行中有关影响因素预测上面的是()。 【单选题】

A.事后控制方式

B.全员控制方式

C.事前控制方式

D.事中控制方式

正确答案:C

答案解析:事前控制是在本期生产活动展开前,根据上期生产的实际成果及对影响本期生产的各种因素所做的预测,制定出各种控制方案,在生产活动展开之前就进行针对有关影响因素的可能变化而调整“输入参数”实行调节控制的一种方式。

10、该企业第四薪等级中的第二薪酬级别的薪酬值为()万元/年。【客观案例题】

A.4.83

B.4.67

C.5.16

D.4.52

正确答案:A

答案解析:区间最高值为5.50万元,最低值为5X (1-10%) =4.50万元,在此区间划分了四个薪酬等级,所以每个等级差距为(5.50-4.50) /3≈3.33万元。则第二薪酬级别的薪酬制值为4.50+3.33=4.83万元。 


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

人力资源规划往往要求组织中的部分甚至全部重要工作重新进行分析和界定,对工作乃至整个组织进行重新设计,并对相应的人力资源进行新的规划。这体现的是人力资源规划与( )的关系。 A.培训和开发 B.工作分析与工作设计 C.绩效考核 D.薪酬福利

正确答案:B
本题考查人力资源规划与其他人力资源管理工作的关系。题干体现的是人力资源规划与工作分析与工作设计的关系。

该国的负债率为( )。

A.8.7%

B.12.3%

C.12.18%

D.7.8%

正确答案:C

如果一地区的资本或技术密集型产业的比重较大,则一般来说这地区的就业弹性( )。

A.较低

B.一般

C.较高

D.不确定

正确答案:A

“任务分工的层次、细致程度”描述的是组织结构中的( )。

A.规范性

B.集权度

C.复杂性

D.稳定性

正确答案:C

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