2020年中级经济师考试《工商管理》历年真题(2020-09-05)

发布时间:2020-09-05


2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、采用自发性协调方式,无盟主、无核心的企业联盟模式属于( )。【单选题】

A.平行模式

B.扁平模式

C.联邦模式

D.星形模式

正确答案:A

答案解析:本题考查平行模式。平行模式的联盟核心是:无盟主、无核心。其协调机制是:自发性协调。

2、在企业生产计划指标中,工业增加值属于( )。【单选题】

A.产品品种指标

B.产品产值指标

C.产品产量指标

D.产品质量指标

正确答案:B

答案解析:本题考查生产计划指标。产品产值指标根据具体内容与作用不同,分为 工业总产值、工业商品产值和工业增加值三种形式。

3、将企业生产物流划分为连续型生产物流和离散型生产物流的依据是( )。【单选题】

A.物料流经的区域

B.原材料生产成本的高低

C.生产专业化的程度

D.物料在生产工艺过程中的流动特点

正确答案:D

答案解析:本题考查企业生产物流的类型。按照物料在生产工艺过程中的流动特 点,企业生产物流又可分为连续型和离散型两种类型。

4、关于企业采购管理的说法,正确的是()。【单选题】

A.企业采购管理不包括设备维护等服务的采购

B.企业采购管理是将物料转化为产品的过程

C.企业采购管理的基本作用是将资源从供应商转移到企业

D.企业采购管理不属于企业经济活动

正确答案:C

答案解析:本题考查企业采购管理。企业采购管理可分为无形采购和有形采购。 在无形采购中,仅用于服务、维护、保养等内容,所以A项错误;企业采购管理是从资源市场获取资源的过程,所以B项错误;企业采购管理是一种经济活动,所以D项错误;企业采购管理的基本作用,就是将资源从供应商转移到用户的过程,所以C项正确。

5、下列用品中,属于包装用辅助材料的是( )。【单选题】

A.纸盒

B.木箱

C.胶带

D.塑料桶

正确答案:C

答案解析:本题考查企业物流的内容。包装用辅助材料,主要有:(1)黏合剂;(2)黏合带;(3)捆扎材料。

6、某摩托车企业的一条装配流水线有效工作时间为8小时,该条流水线节拍为6分钟,则该流水线每日的生产能力是( )。【单选题】

A.75

B.80

C.90

D.120

正确答案:B

答案解析:本题考查流水线生产能力的计算。流水线生产能力M=F/r=(8X60)/ 6 = 80

7、新成立的企业进行生产线建设应依据( )。【单选题】

A.查定生产能力

B.计划生产能力

C.设计生产能力

D.现实生产能力

正确答案:C

答案解析:本题考查生产能力的种类。设计生产能力是指企业在搞基本建设时,在 设计任务书和技术文件中所写明的生产能力。它在企业投入生产一段时间后实现,它在一 定程度上决定了人们对企业生产能达到水平的期望,是企业在搞基本建设时努力的目标。

8、根据净现值法的决策规则,该项目可行的条件是净现值( )。【客观案例题】

A.大于零

B.小于零

C.等于零

D.大于投资额

正确答案:A

答案解析:本题考查贴现现金流量指标。在只有一个备选方案的采纳与否决策中, 净现值为正则采纳。

9、某股份有限公司董事会由15名董事组成,根据我国公司法,该公司董事会的决议必须至少由( )名董事才能生效。【单选题】

A.5

B.6

C.8

D.10

正确答案:C

答案解析:本题考查董事会的性质及职权。董事会作出决议必须经全体董事的过 半数通过。

10、 某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有( )。【多选题】

A.职位等级法

B.职位分类法

C.关键绩效指标法

D.因素比较法

E.计点法

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查企业薪酬设计方法。以职位为导向的基本薪酬制度的设 计具体包括职位等级法、职位分类法、计点法和因素比较法。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

下列有关魅力型领导的陈述,错误的是( )。

A.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊

B.魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受

C.当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强

D.魅力型领导的魅力不随情境发生变化

正确答案:D
魅力型领导理论认为,魅力本身是个归因现象,会随情景发生变化。选项D的陈述认为其“不随情境发生变化”是错误的,符合题意。其余选项的陈述都与魅力型领导的特征相一致,不符合题意。见第l章第l9页。

下列属于组织文化的类型的是( )。

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.创新型

E.堡垒型

正确答案:ABCE
解析:组织文化的类型有:学院型、俱乐部型、棒球队型、堡垒型。

以下关于技能薪资说法正确的是( )。

A.以技能为基础或按知识水平来支付

B.是根据工作名称来补偿的一种薪酬系统

C.目的在于鼓励员工获得额外的技能

D.技能薪资制是绩效薪资制的一种形式

正确答案:AC

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