2022年中级经济师考试《工商管理》每日一练(2022-02-01)
发布时间:2022-02-01
2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、电子商务对企业经营管理中的( )领域产生了深远的影响。【多选题】
A.组织结构
B.管理模式
C.人力资源管理
D.法人治理结构
E.管理思想
正确答案:A、B、C、E
答案解析:本题考查电子商务对企业经营管理的影响。电子商务对企业经营管理产生深远的影响,包括企业的组织结构、管理模式、生产经营、竞争方式、人力资源管理、管理思想等领域。
2、因贪污、贿赂等被判处刑罚,执行期满未逾( )的不得担任公司的董事、监事和高级管理人员。【单选题】
A.3年
B.8年
C.5年
D.6年
正确答案:C
答案解析:因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年的,不得担任公司的董事、监事和高级管理人员。
3、该企业生产该品种啤酒的盈亏平衡点产量为( )万瓶。【客观案例题】
A.90
B.150
C.240
D.400
正确答案:D
答案解析:本题考查盈亏平衡点法的计算。盈亏平衡点的产量=固定成本/(产品售价-单位变动成本)=600万/(4-2.5)=400(万瓶)。
4、在薪酬制度设计方法中,( )的缺点是操作较为复杂,而且在进行“付酬因素”等级划分和指派分数时一般需要聘请人力资源管理专家帮助,因而成本较高。【单选题】
A.计点法
B.职位等级法
C.比较因素法
D.职位分类法
正确答案:A
答案解析:计点法的优点是较为客观地找出了各类职位中的“付酬因素”,能够更好地体现出内部公平性的原则。缺点是操作较为复杂,而且在进行“付酬因素”等级划分和指派分数时一般需要聘请人力资源管理专家帮助,因而成本较高。
5、公司经理的经营水平和经营能力要接受( )。【单选题】
A.监事会的监督
B.董事会的监督
C.职工的考核
D.股东会的考察
正确答案:B
答案解析:经理人选后,其经营水平和经营能力要接受实践检验,要通过述职、汇报和其他形式接受董事会的定期和随时监督。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
某商业企业(增值税小规模纳税人)转让旧库房一幢,取得转让收入100万元,下列关于该笔转让收入应纳税的表述,正确的是( )。 A.应计算缴纳增值税6万元 B.应计算缴纳增值税4万元 C.应计算缴纳增值税2万元 D.应计算缴纳营业税5万元
本题考查营业税的计算。计算缴纳营业税100×5%=5(万元)。
公司对甲、乙两个投资方案的评价结果表明( )。
A.两个方案的投资回收期相同
B.乙方案比甲方案的净现值大
C.甲方案比乙方案的净现值大
D.甲方案的内含报酬率大于10%
( )认为供给包括总储蓄和银行新增的货币量,需求包括总储蓄和新增的货币量,利率的决定取决于商品市场和货币市场的共同均衡。
A.古典利率理论
B.流动性偏好理论
C.可贷资金利率理论
D.期限偏好理论
可贷资金利率理论综合了前两种利率决定论,认为利率由可贷资金的供求决定,供给包括总储蓄和银行新增的货币量,需求包括总储蓄和新增的货币量,利率的决定取决于商品市场和货币市场的共同均衡。
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