2021年中级经济师考试《人力资源管理 》历年真题(2021-03-24)

发布时间：2021-03-24

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2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于()。【单选题】

A.生理需要

B.安全需要

C.归属和爱的需要

D.尊重的需要

正确答案:C

答案解析:本题考查马斯洛的需要层次理论。马斯洛将人的需要划分为5个层次,其中归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊等需要,例如获得友好和睦的同事。

2、与非结构化面试相比,结构化面试的特点是()。【客观案例题】

A.灵活性很高

B.遵循固定的程序

C.主持人易于控制局面

D.可靠性和准确性较高

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考查结构化面试的特点。选项A说法错误,结构化面试灵活性不够。

3、关于奖励计划的说法,正确的是()。【单选题】

A.个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励

B.个人奖励计划可以较好地区分不同性质职位员工的个人绩效差别

C.拉克收益分享计划旨在激励员工用更少的时间制造更多的产品

D.一次性奖金会导致固定薪酬成本的增加

正确答案:A

答案解析:本题考查奖励计划。选项A正确,个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准,如质量、生产率、顾客满意度、安全性及出勤率等。

4、下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。【多选题】

A.提供内部劳动力市场信息

B.给个人提供自我评估工具和机会

C.成立潜能评价中心

D.实施培训与发展项目

E.提供个人职业生涯指导与咨询

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查组织层次的职业生涯管理方法。选项BE属于个人层次的职业生涯管理方法。

5、A公司的压力面试方法主要用来考察应聘者的()。【客观案例题】

A.专业知识

B.工作背景

C.人际关系处理能力

D.人格特质

正确答案:C、D

答案解析:本题考查压力面试方法。案例中主要考查的是人际关系处理能力和情绪、应变能力、思维等人格特质。

6、关于确定劳动争议诉讼当事人的说法,正确的是()。【单选题】

A.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决,向同一人民法院起诉,双方当事人为原告,劳动争议仲裁委员会为被告

B.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生劳动争议,新的用人单位和劳动者为共同被告

C.劳动者与起字号的个体工商户发生的劳动争议诉讼,应当以业主为当事人

D.劳动者与以挂靠方式借用他人营业执照经营的用人单位发生劳动争议,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人

正确答案:D

答案解析:本题考查劳动争议诉讼当事人的确定。未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位,以挂靠等方式借用他人营业执照经营的,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。

7、关于失业保险金标准的说法,正确的有()。【多选题】

A.失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定

B.失业保险金标准不得低于最低工资标准

C.失业保险金标准应相当于城镇居民最低生活保障标准

D.失业保险金标准应相当于社会平均工资水平

E.失业保险金标准不得低于城镇居民最低生活保障标准

正确答案:A、E

答案解析:本题考查失业保险金。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

8、对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是()。【单选题】

A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工

B.为员工提供大量的晋升机会

C.制定特殊人才的保留战略,留住关键员工

D.提高员工士气,减少裁员带来的消极影响

正确答案:C

答案解析:本题考查维持战略。对于采用维持战略或稳定性战略的组织重要的是确定关键员工,并制订特殊的人才保留战略以留住他们。

9、关于工作分析方法的说法,正确的是()。【单选题】

A.工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并进行记录和分析

B.功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法

C.观察法操作程序简单且成本低

D.访谈法应用广泛,可适用于各类工作

正确答案:D

答案解析:本题考查工作分析方法。选项A错误,应该是工作实践法。选项B错误,应该是以工作为导向。选项C错误,应该是问卷法。

10、当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是()。【多选题】

A.将组织的某些业务外包

B.裁员

C.进行外部招聘,包括返聘退休人员

D.扩大经营规模,开拓新的增长点

E.延长工作时间,鼓励员工加班

正确答案:A、C、E

答案解析:本题考查人力供给与需求的平衡。选项BD是供给大于需求时的措施。

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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