2022年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2022-03-14)

发布时间：2022-03-14

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2022年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 工资与就业理论5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、在现实生活中确定工资水平时要注意，处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合（）。【单选题】

A.同工同酬原则

B.力量对比原则

C.企业支付能力原则

D.维持生活原则

正确答案:A

答案解析:本题考查确定的工资水平的实际因素。在确定工资水平时要注意，处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合同工同酬原则，同工同酬原则往往只能在同一部门或单位内部得到较好的贯彻。

2、在工资谈判的过程中,工资水平存在上限和下限,实际工资水平的上限和下限由(     )共同决定。【多选题】

A.雇主对劳动力需要的迫切程度

B.劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度

C.谈判双方的力量对比

D.雇主规模的大小

E.政府介入的程度

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查确定工资水平的实际因素。在工资谈判过程中，工资水平存在一个上限和下限。实际工资水平将在此上、下限之间变动。雇主对劳动力需要的迫切程度(反映劳动力需求)、劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度(反映劳动力供给)以及谈判双方的力量对比(反映供求关系)将共同决定实际工资水平的上限和下限。所以本题选ABC。

3、文体影视“明星”们的收入要远远高于很多普通劳动者，两者之间的差别属于（）工资差别。【单选题】

A.非自然竞争性

B.自然竞争性

C.非自然垄断性

D.自然垄断性

正确答案:D

答案解析:本题考查垄断性工资差别。从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺，但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求，使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现，从而使从事这一职业的劳动者保持了垄断地位，获得了垄断性工资收入。这种收入也可以叫做租金性工资收入，最典型的是文体影视明星们的收入。所以本题选D。

4、我国传统计划经济时期存在的与失业类似的概念是(   )。【单选题】

A.休业

B.待业

C.候业

D.无业

正确答案:B

答案解析:本题考查失业与失业统计的内容。我国传统计划经济时期只有一个名为待业的类似失业的概念。所以本题选B。

5、在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的竞争性工资差别归结于(   )。【单选题】

A.不同劳动者的劳动力在量上的差异

B.不同劳动者的劳动力在质上的差异

C.不同劳动者在劳动时间上的差异

D.不同劳动者在职位上的差异

正确答案:B

答案解析:本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的竞争性工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。所以本题选B。

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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