2021年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-12-11)

发布时间：2021-12-11

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2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第二章 领导行为5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有（）。【客观案例题】

A.年龄

B.能力

C.意愿

D.学历

正确答案:B、C

答案解析:本题考查领导者的生命周期理论。作为管理方格理论的扩展，保罗赫塞和布兰查德发展出的生命周期理论认为，影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。在他们看来，成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括两个方面：（1）工作成熟度：指一个人的知识和技能水平。工作成熟度越高，执行任务的能力越强，越不需要他人的指挥。反之，则需要对其工作进行指导。（2）心理成熟度：指从事工作的意愿或动机。心理成熟度越高，自觉性越高，越不需要外力推动。反之，则要规定员工的工作任务和角色职责。所以本题选BC。

2、道格拉斯•麦克格雷格的X理论强调（）。【单选题】

A.管理方式的独裁

B.工作中的人际关系

C.决策中的参与

D.管理中的人文关怀

正确答案:A

答案解析:本题考查领导风格和技能。道格拉斯•麦克格雷格的X理论和Y理论中，X理论代表了传统权威的管理风格，Y理论代表了启发式、人性化的管理风格。所以本题选A。

3、在领导者的技能当中，按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力称为（）。【单选题】

A.知识技能

B.技术技能

C.概念技能

D.人际技能

正确答案:C

答案解析:本题考查领导者的技能。成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动，领导者的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。（1）技术技能，技术技能是一个人对于某种类型的程序或技术所掌握的知识和能力。（2）人际技能，人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。（3）概念技能，概念技能是按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力，例如长期计划就需要用到概念技能。所以本题选C。

4、关于有限理性模型的说法，错误的是（）。【单选题】

A.在选择备选方案时，决策者试图使自己满意

B.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型

C.有限理性模型中的理性受到了一定限制

D.有限理性模型与经济理性模型存在质的差异

正确答案:D

答案解析:本题考查领导决策的有限理性模型。选项D错误，有限理性模型与经济理性模型的差异主要体现在程度上，而非质的差异上。

5、格雷恩及其同事强调LMX的推进分为（）等阶段。【多选题】

A.区分领导一下属的二元探索

B.对LMX关系中的特征及其组织含义/结果的调查

C.对二元合作关系建构的描述

D.在团体和社会网络水平上区别二元关系的集合

E.组织外部的网络以及与供货商、股东等外部的关系和沟通

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查的是领导—成员交换理论。格雷恩及其同事强调LMX的推进分为4个阶段：①区分领导一下属的二元探索；②对LMX关系中的特征及其组织含义/结果的调查；③对二元合作关系建构的描述；④在团体和社会网络水平上区别二元关系的集合。其中第四步也包括了组织内部的网络以及与客户、供货商、股东等外部的关系。所以本题正确的是ABCD。

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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