2021年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-05-18)

发布时间：2021-05-18

2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 工资与就业5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、不同产业部门之间工资差别形成的原因有(     )。【多选题】

A.熟练劳动力所占比重

B.技术经济特点

C.工会化程度

D.发展的目标

E.地理位置

正确答案:A、B、C、E

答案解析:本题考查工资差别。不同产业部门之间工资差别形成的原因有:熟练劳动力所占比重、技术经济特点、发展阶段、工会化程度、地理位置。所以本题选ABCE。

2、价格调整是通过(   )的变动来完成的。【单选题】

A.生活水平

B.物价指数

C.工资水平

D.购买能力

正确答案:B

答案解析:本题考查货币工资与实际工资。价格调整是通过物价指数的变动来完成的。所以本题选B。

3、从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有(     )。【多选题】

A.工资歧视

B.个人歧视

C.统计性歧视

D.职业歧视

E.非竞争性歧视

正确答案:B、C、E

答案解析:本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。从歧视产生的根源的角度来看,经济学家们提出了三种可能的劳动力市场歧视来源，这就是个人歧视、统计性歧视、非竞争性歧视。所以本题选BCE。

4、下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是（）。【单选题】

A.个人偏好

B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用

C.同工同酬的原则

D.企业的工资支付能力

正确答案:A

答案解析:影响工资水平确定的因素可归纳为以下三个方面：（1）劳动者个人及其家庭所需的生活费用；（2）同工同酬的原则；（3）企业的工资支付能力。所以本题选A。

5、在1%人口抽样调查中，界定失业人口的相关条件及标准为（）。【多选题】

A.具有劳动能力、16岁以上是必要条件

B.在调查期内未从事为取得报酬或经营利润的劳动，也没有处于就业定义中的暂时未工作状态

C.在某一特定期间内采取了某种方式寻找工作

D.当前如有工作机会，可以在一个特定期间内应聘就业或从事自营职业

E.失业的具体标准是在调查期内，工作时间未达到10个小时

正确答案:A、B、C、D

答案解析:失业的具体标准是在调查周（调查时点前的一周）内，工作时间未达到一个小时，在近三个月采取了某种方式找到工作并且在调查周内可以应聘的人，而非工作时间10个小时。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

关于动产交付的说法，错误的是（ ）。

A．除法律另有规定外，动产物权的设立，自交付时发生效力

B．船舶物权的设立，未经登记，不得对抗善意第三人

C．动产物权转让时，双方又约定由出让人继续占有该动产的，物权自该约定生效时发生效力

D．动产物权转让前，权利人已经依法占有该动产的，物权自登记时发生效力

正确答案：D
本题考查动产物权的设立和转让。动产物权转让前，权利人已经依法占有该动产的，物权自法律行为生效时发生效力。
【提示】此知识点新教材未涉及

由国际因素引起的通货膨胀也北欧型通货膨胀，是由北欧学派提出的，其适用于（ ）。A．开放经济的小国 B．开放经济的大国 C．封闭经济的小国 D．封闭经济的大国

正确答案：A
由国际因素引起的通货膨胀也叫北欧型通货膨胀，是由北欧学派提出的，它以实行开放经济的小国为研究背景。选A。

如果不经过中间代理商，直接交付零售商销售，零厂差率为50％，那么，该产品

的出厂价格为( )元/个。

A.6.5 B.7.5

C.8.6 D.9

正确答案：A

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