2021年中级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-08-20)

发布时间：2021-08-20

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2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、职业生涯规划的焦点是放在（ ）的配合上。【单选题】

A.个人目标与现实可行的机会

B.个人目标

C.实现可行的机会

D.获得职业生涯的发展

正确答案:A

答案解析:本题考查职业生涯规划。职业生涯规划是一个人制定职业目标，确定实现目标的手段的不断发展的过程。其焦点是放在个人目标与现实可行的机会的匹配上。本题正确答案为A选项。

2、下列关于矩阵组织形式的说法，正确的是（）。【单选题】

A.矩阵组织形式在简单/静态环境中效果好

B.矩阵组织形式在简单/动态环境中效果好

C.矩阵组织形式在复杂/静态环境中效果好

D.矩阵组织形式在复杂/动态环境中效果好

正确答案:D

答案解析:本题考查矩阵组织形式的适用范围。矩阵组织形式在复杂/动态环境中较为有效。在复杂/动态环境中工作的管理人员，在进行决策时往往面临很多不确定因素，常常需要迅速处理一些新的、变化着的问题。这些问题的解决需要多种类型的技术知识和专业判断。而矩阵组织形式显然是帮助管理人员应付这类环境的有效手段之一。所以本题选D。

3、下列属于企业内部供给预测方法的是（）。【单选题】

A.德尔菲法

B.趋势预测法

C.回归分析法

D.马尔科夫分析方法

正确答案:D

答案解析:本题考查企业内部供给预测的方法。选项ABC属于人力资源需求预测的主要方法。

4、《工伤保险条例》规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究（）。【单选题】

A.民事责任

B.刑事责任

C.赔偿责任

D.领导责任

正确答案:B

答案解析:《工伤保险条例》规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、下列选项中，对工伤保险的描述不正确的是（）。【单选题】

A.职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费

B.国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率

C.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积

D.各行业内部执行国家规定的统一费率

正确答案:D

答案解析:选项D，各行业内部，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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