2020年银行从业资格考试《风险管理（中级）》章节练习(2020-05-19)

发布时间：2020-05-19

2020年银行从业资格考试《风险管理（中级）》考试共120题，分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理第一章 风险管理基础5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、大量存款人的挤兑行为可能会导致商业银行面临（）危机。【单选题】

A.流动性

B.操作

C.法律

D.战略

正确答案:A

答案解析:流动性是指商业银行在不影响日常经营或财务状况的情况下，能够以合理成本及时获得充足资金，以满足资产增长或履行到期债务的能力。大量存款人的挤兑行为可能会导致商业银行面临流动性危机（选项A正确）。

2、（ ）属于商业银行所面临的市场风险。【单选题】

A.信用风险

B.商品风险

C.操作风险

D.流动性风险

正确答案:B

答案解析:商业银行风险的主要类别：（1）信用风险（2）市场风险（3）操作风险（4）流动性风险（5）国别风险（6）声誉风险（7）法律风险（8）战略风险。市场风险主要包括利率风险、汇率风险、股票风险和商品风险四种（选项B正确）。

3、下列关于信用风险的说法，错误的是（ ）。【单选题】

A.对大多数商业银行来说，贷款是最大、最明显的信用风险来源

B.信用风险既存在于传统的贷款、债券投资等表内业务中，也存在于信用担保、贷款承诺等表外业务中，还存在于衍生产品交易中

C.信用风险具有明显的系统性风险特征

D.违约风险既可以针对个人，也可以针对企业

正确答案:C

答案解析:对大多数商业银行来说,贷款是最大、最明显的信用风险来源。但事实上,信用风险既存在于传统的贷款、债券投资等表内业务中,又存在于信用担保、贷款承诺及衍生产品交易等表外业务中。信用风险虽然是商业银行面临的最重要的风险种类,但其在很大程度上由个案因素决定。选项C说法错误：与市场风险相比,信用风险观察数据少且不易获取,因此具有明显的非系统性风险特征。

4、在商业银行的经营管理过程中，决定其风险承担能力至关重要的因素是（）。【多选题】

A.商业银行的风险识别水平

B.把握良好投资机会的能力

C.商业银行的盈利水平

D.资本充足率水平

E.商业银行的风险管理水平

正确答案:D、E

答案解析:选项DE正确：在商业银行的经营管理过程中，有两个至关重要的因素决定其风险承担能力：一是资本充足率水平；二是商业银行的风险管理水平。

5、( )是指商业银行因日常经营和业务活动无法满足或违反法律规定,导致不能履行合同、发生争议/诉讼或其他法律纠纷而造成经济损失的风险。【单选题】

A.流动性风险

B.国别风险

C.操作风险

D.法律风险

正确答案:D

答案解析:选项D：法律风险是指商业银行因日常经营和业务活动无法满足或违反法律规定,导致不能履行合同、发生争议/诉讼或其他法律纠纷而造成经济损失的风险。选项A：流动性风险是指商业银行在不影响日常经营或财务状况的情况下无法及时获得或者无法以合理成本获得充足资金,以偿付到期债务或其他支付义务、满足资产增长或其他业务发展需要的风险。选项B：国别风险是指由于某一国家或地区经济、政治、社会变化及事件,导致该国家或地区借款人或债务人没有能力或者拒绝偿付商业银行债务,或使商业银行在该国家或地区的商业存在遭受损失,或使商业银行遭受其他损失的风险。选项C：操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工、信息科技系统以及外部事件所造成损失的风险。

下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题，供大家学习参考。

对于生产周期较长的农户小额信用贷款，贷款期限根据借款人生产经营活动的周期确定，但最长不得超过( )。

A．1年

B．半年

C．2年

D．3年

正确答案：D
解析：农户小额信用贷款的贷款期限，根据借款人生产经营活动的周期确定，农户一般生产费用贷款原则上为1年，对于生产周期较长的其他贷款，根据借款人生产经营活动的周期确定，但最长不得超过3年。

是一种国家储蓄债，可记名、挂失，不能上市流通，从购买之日起计息。

A．凭证式国债

B．无记名国债

C．记账式国债

D．担保式国债

正确答案：A
解析：B项无记名(实物)国债是一种实物国债，以实物券的形式记录债权，面值不等，不记名，不挂失，可上市流通；C项记账式国债是以记账形式记录债权，通过证券交易所的交易系统发行和交易，可以记名、挂失。

银行公司信贷营销组织的形式多种多样，在推行客户经理制时需要采取以下保障措施( )。

A．科学规范的信息系统

B．目标经营责任考核制

C．建立风险控制机制

D．要在总行和分行之间建立协同工作制，在各有关专业部门之间建立合作协调制

E．制定和完善一系列的制度与措施，为客户经理制的实现提供体制和组织上的保证

正确答案：ABDE
解析：推行客户经理制需要采取以下保障措施：制定和完善一系列的制度与措施，为客户经理制的实现提供体制和组织上的保证；要在总行和分行之间建立协同工作制，在各有关专业部门之间建立合作协调制，实现战略规划协同、信息调研协同、客户服务协同和产品开发协同。这是客户经理实施全方位金融服务不可或缺的基本条件，并以科学规范的信息系统和目标经营责任考核制为客户经理制提供技术和机制保证。以权责明晰、分工协调为基础，通过交互评价、绩效考核和利益分享，实现整体合力，服务于银行整体利益。

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