2020年初级经济师考试《工商管理》历年真题(2020-11-29)
发布时间:2020-11-29
2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、“5S”活动的核心是()。【单选题】
A.清洁
B.维护
C.整理
D.素养
正确答案:D
答案解析:“5S”活动是指对生产现场的各种生产要素,主要是物的要素所处状态不断地进行整理、整顿、清扫、清洁和提高素养的活动。“5S”活动的具体内容是整理、整顿、清扫、清洁和素养。其中,素养要求员工养成良好的工作习惯,遵守纪律。努力提高人员的素质,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,是“5S”活动的核心。
2、为了保证绩效考评工作顺利进行,必须事先制定考评计划。制定考评计划时,首先要()。【单选题】
A.明确考评目的
B.确定考评方法
C.安排考评时间
D.建立考评标准
正确答案:A
答案解析:员工绩效考核的具体实施步骤大致包括准备、具体实施、信息反馈、考核结果的运用四个阶段。绩效考核的准备阶段的主要任务是制定绩效考核计划和做好技术准备工作。绩效考核计划中需要明确绩效考核的目的和对象,确定适宜的考核内容和时间。因此,实施绩效考核的首要步骤是制定考评计划,而制定考评计划,首先要明确考评目的。
3、设备改造的重点是()的设备。【客观案例题】
A.耗能低
B.效率低
C.精度差
D.功率大
正确答案:B、C
答案解析:设备改造的重点首先是那些耗能高、效率低、精度差及不能满足工艺要求的陈旧落后设备。同时,对那些严重污染环境、危害人类身心健康的设备也应列为重点改造对象。
4、()是财务管理理论框架的逻辑起点,也是财务管理工作的出发点和归宿。【单选题】
A.财务分析
B.财务指标
C.财务目标
D.财务关系
正确答案:C
答案解析:财务管理的目标又称理财目标,是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。财务管理目标是财务管理理论框架的逻辑起点,也是财务管理工作的出发点和归宿。
5、企业资源分析不包括对企业()等资源的分析。【单选题】
A.资金
B.时间
C.人力
D.计划
正确答案:D
答案解析:企业层面的培训需求分析主要包括的内容有:企业目标、企业资源、企业特征、企业所处的环境。其中,企业资源分析包括对企业的物质技术条件、资金、时间、人力等资源的分析。
6、进行技术改造方案优化选择时,还应选择的方法是()。【客观案例题】
A.效益成本分析法
B.利润追加法
C.追加投资回收期法
D.材料精简法
正确答案:A、C
答案解析:技术改造方案优化选择的方法:①投资回收期法,是指某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间,通常以年为单位;②追加投资回收期法,是指某技术改造项目有两种以上方案时,采用某一方案比采用其他方案多投资的部分,由采用这一方案比采用其他方案节约的经营费用来补偿所需要的时间;③效益成本分析法,是通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率,以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。
7、对于实力一般、资源较少且处于成熟产业或夕阳产业中的中小企业,在开发新产品时宜采用的战略是()。【单选题】
A.进取战略
B.紧随战略
C.保持地位战略
D.冒险战略
正确答案:C
答案解析:保持地位战略是指企业通过有选择地开发一些风险较小,且不改变企业基本产品结构的新产品,以保持企业现有的市场地位和竞争能力的新产品开发战略。这是企业在新产品开发中最常采用的一种战略,一般适宜于实力一般、资源较少且处于成熟产业或夕阳产业中的中小企业采用。
8、随着企业的发展,企业的目标不再是简单地追求利润,而是以()为目标。【客观案例题】
A.经济效益
B.满足社会需要
C.满足顾客需要
D.保持创新
正确答案:A
答案解析:从自身的角度来看,企业的一项重要任务是要实现利润。随着企业的发展,企业的目标不再是简单地追求利润,而是以经济效益为追求目标。
9、标准化管理中的工作标准是按照()制定的。【单选题】
A.任务
B.岗位
C.程序
D.权限
正确答案:B
答案解析:工作标准是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准,因此,标准化管理中的工作标准是按照岗位制定的。
10、当订货量增大后,存货对企业的影响是()。【客观案例题】
A.避免由此带来机会成本
B.节约时间
C.保证生产顺利进行
D.降低企业获利能力
正确答案:D
答案解析:存货是指企业在日常生产经营过程中为生产或销售而储备的物资。企业拥有充足的存货,不仅有利于生产的顺利进行,节约采购费用与生产时间,还可避免因存货不足带来的机会成本。然而,存货增加必然占用更多的资金,加大持有成本,影响企业获利能力的提高。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
目前,我国的分税制规定中央和地方共享税的税种有( )。
A.增值税
B.消费税
C.营业税
D.个人所得税
E.证券交易印花税
按照现行施工企业财务制度规定的核算科目,工程成本按其经济性质可分为( )。
A.变动成本和固定成本
B.直接成本和间接成本
C.制造成本和完全成本
D.预算成本和实际成本
(2010年考试真题)对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中,正确的是( )。
A.甲公司与孙某不应约定试用期
B.甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限
C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业
D.甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
解析:本题考查重点是对“劳动合同约定条款”的熟悉。根据规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。所以,选项A的说法正确,选项B的说法错误。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。所以,选项C的说法正确。竞业限制期限,不得超过二年。所以,选项D的说法正确。因此,本题的正确答案为A、C、D。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-05-24
- 2019-12-27
- 2020-03-28
- 2021-03-04
- 2020-08-31
- 2021-06-12
- 2021-08-20
- 2021-01-26
- 2020-09-13
- 2020-09-12
- 2021-04-24
- 2020-09-04
- 2021-07-31
- 2021-07-12
- 2019-11-10
- 2020-06-12
- 2020-06-27
- 2021-07-28
- 2020-09-12
- 2020-05-18
- 2019-11-15
- 2020-03-21
- 2020-09-12
- 2020-06-11
- 2020-03-25
- 2020-12-25
- 2019-11-08
- 2021-03-13
- 2021-06-03
- 2020-12-05