2019年初级经济师考试《工商管理》每日一练(2019-11-08)

发布时间:2019-11-08


2019年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、企业文化建设对企业成长作用表现为对企业职工()。【多选题】

A.规范的作用

B.警示的作用

C.凝聚的作用

D.激励的作用

E.榜样的作用

正确答案:A、C、D、E

答案解析:企业文化建设对企业成长具有十分重要的作用。主要表现在:能对企业职工的行为起到规范的作用、凝聚的作用、激励的作用、强化的作用和榜样的作用。

2、按照分工与专业化发展的顺序,第五种专业化形态是( )。【单选题】

A.部门专业化

B.生产服务专业化

C.产品专业化

D.零部件专业化

正确答案:B

答案解析:专业化是指一个人或一个单位长期从事某种专项性的工作。按照分工与专业化发展的顺序,第一种专业化形态是部门专业化;第二种是产品专业化,即以完整的最终产品为对象的专业化;第三种是零部件专业化;第四种是工艺专业化,即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化;第五种是生产服务专业化,即处于直接生产过程之外的,但又为生产过程服务的那些职能的专业化。

3、清洁生产的特点包括()。【多选题】

A.要站在战略层面的高度去认识它,对待它,强调实施的重要性、紧迫性

B.坚持从源头抓起,实行关键点控制

C.预防为主,想在前头,做在前头,把污染的程度减少到最低

D.清洁生产是一个涉及面广、影响程度较大的问题

E.清洁生产是一个长期的运作过程

正确答案:A、C、D、E

答案解析:B项,清洁生产要坚持从源头抓起,实行全过程控制,要以预防为主,想在前头,做在前头,把污染的程度减少到最低。

4、《产品质量法》所明确禁止的产品质量欺诈行为包括()。【多选题】

A.禁止伪造或者冒用认证机构的质量标志

B.禁止伪造产地

C.产品包装上标注的工厂、地址必须真实

D.销售产品禁止掺杂,掺假

E.禁止以高价格销售产品

正确答案:A、B、C、D

答案解析:《产品质量法》明令禁止的产品质量欺诈行为包括:
①禁止伪造或者冒用认证标志等质量标志;
②禁止伪造产品的产地,生产者、销售者如在产品或者其包装上标明产品产地的,必须真实,不得伪造;
③产品或其包装上标注的厂名、厂址必须真实,禁止伪造或者冒用他人的厂名、厂址;
④禁止在生产销售的产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好。

5、实施员工培训的环节主要包括()。【多选题】

A.确定员工培训目标,制定员工培训计划

B.受训人员的准备

C.培训老师的配备

D.具体实施员工培训计划

E.培训成果反馈

正确答案:A、B、D

答案解析:实施员工培训主要包括三个环节:
①确定员工培训目标、制定员工培训计划;
②受训人员的准备工作,主要包括人员落实、对受训人员进行充分的动员、指导受训人员做好受训的各种准备;
③实施计划,员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节,即执行、检查、反馈和修正。


下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

在通信行业,长期增量成本( )。

A.通常是基于历史成本计算的

B.通常是基于前瞻性成本计算的

C.可以用来确定网间互联接续费

D.只包括变动增量

E.只包括固定成本增量

正确答案:BC

有一个一般纳税人企业,在本月由于火灾烧毁一批材料,材料计划成本为10000元,增值税率为17%,本月材料成本差异率为10%,收回残料870元,保险公司赔款8000元,则火灾净损失为( )元。

A.6300

B.4000

C.3700

D.3870

正确答案:B
解析:火灾材料的实际成本=10000×(1+17%)×(1+10%)=12870元,减去残料870元,再减去保险公司赠款8000元,即可得净损失为4000元。

导致一国货币升值的因素有( )。

A.国际收支顺差

B.对外贸易持续逆差

C.通货膨胀率比他国低

D.提高利率

E.总需求增长快于总供给

正确答案:ACD
本题考查货币升值的影响因素。国际收支顺差,在外汇市场上外汇供大于求,从而引起外汇贬值,本币升值。对外贸易持续逆差,则会导致本国货币贬值。通货膨胀率比他国低,说明该国货币在外汇市场上趋于升值。提高利率,有助于吸引资本流入,减少资本流出,具有紧缩效应,有助于抑制进口,从而使本国货币升值。总需求增长快于总供给,供不应求,物价上涨,本币呈贬值状态。

介于直线职能制与事业部制之间的组织结构形式是( )。

A.矩阵制

B.模拟分权制

C.网络制

D.集权制

正确答案:B
本题考查模拟分权型组织结构。模拟分权制是介于直线职能制与事业部制之间的组织结构形式。

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