2020年初级经济师考试《工商管理》每日一练(2020-08-28)
发布时间:2020-08-28
2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、企业做到优化配置和合理使用资源,应当()。【多选题】
A.及时确定并提供所需的资源
B.通过改善经营管理,提高劳动效率
C.努力降低成本
D.对员工进行培训,提高员工素质
E.健全企业管理制度
正确答案:A、B、C
答案解析:优化配置与合理使用资源是市场经济对企业提出的要求。企业应及时确定并提供所需的资源,并通过改善经营管理,提高劳动效率,努力降低成本,使企业和相关方受益。
2、企业组织设计的基本原则有( )。【多选题】
A.统一指挥的原则
B.权责对等的原则
C.分工与协作的原则
D.精简的原则
E.扁平化原则
正确答案:A、B、C、D
答案解析:企业组织设计的基本原则包括:①统一指挥的原则,只有严格贯彻了统一指挥的原则,才能防止政出多门,防止遇到事情互相扯皮、推诿;②权责对等的原则,意味着赋予某个部门或职务的权力既不应超过其应负的职责,也不应不及其应负的职责;③分工与协作的原则,在企业组织设计中要坚持分工与协作的原则,必须做到分工合理、协作明确;④精简的原则,组织精简是指在保证目标和任务顺利完成的前提下,将企业部门和职务的数量降到最低的程度。
3、企业外部招聘的主要优点有()。【多选题】
A.能够为企业带来新鲜空气
B.为员工提供晋升的机会和空间
C.可以招聘到更优秀的人才
D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人
E.可以使企业快速招聘到所需要的人才
正确答案:A、C、E
答案解析:外部招聘的优点。外部招聘具有如下优点:①能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制,能大胆地引入新的管理方法和经营理念。②可以招聘到更优秀的人才。外部招聘面向的受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才。③能够使企业快速招聘到所需要的人才。当企业在外部招聘专业技术人才和管理人才时,能够比企业从内部招聘人员时间短、速度快。
4、新产品部作为专门负责新产品开发工作的职能部门,其主要职责有()。【多选题】
A.提出新产品开发目标的意义
B.提出新产品开发目标的建议
C.制定获取新产品创意构思的调研计划
D.进行市场调查
E.对新产品创意构思进行筛选
正确答案:B、C、E
答案解析:新产品部作为专门负责新产品开发工作的职能部门,其主要职责有:①提出新产品开发目标的建议;②制订获取新产品创意构思的调研计划;③对新产品创意构思进行筛选;④帮助拟订新产品设计的技术规格;⑤提出有关新产品试销的建议并组织试销;⑥进行新产品开发过程的控制和协调。
5、为了编制设备修理计划而制定的有关标准称为()。【单选题】
A.设备设计定额
B.设备利用定额
C.设备维修定额
D.设备寿命定额
正确答案:C
答案解析:为了编制设备修理计划而制定的有关标准称为设备维修定额。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
影响飞机俯仰平衡的因素主要有( )。
A.客舱内人员的走动
B.货舱内货物的滚动
C.燃油的消耗
D.气流的变化
E.一侧的发动机推力发生的变化
推销顾客不感兴趣或无动于衷的产品,应采取的方法是( )。
A.开发市场营销
B.刺激市场营销
C.协调市场营销
D.维持市场营销
(2011年考试真题)根据支付结算法律制度的规定,关于票据保证的下列表述中,正确的有( )。
A.票据上未记载保证日期的,被保证人的背书日期为保证日期
B.保证人未在票据或粘单上记载被保证人名称的已承兑票据,承兑人为被保证人
C.保证人为两人以上的,保证人之间承担连带责任
D.保证人清偿票据债务后,可以对被保证人及其前手行使追索权
解析:本题考查重点是对“票据行为”的掌握。保证人在票据或者粘单上未记载“保证日期”的,出票日期为保证日期。所以,选项A的说法错误。因此,本题的正确答案为B、C、D。
在该项业务中,当S行履行付款义务后,如果申请人无力付款赎单,开证行( )。
A.有权处理货物和单据
B.向受益人索要货款
C.在处理单据或货物后仍有损失,有权向申请人追索
D.无追索权
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