2020初级经济师考试《人力资源》模拟试题(2020-09-24)

发布时间：2020-09-24

各位小伙伴大家好！近年来，报考初级经济师的小伙伴越来越多了，相信大家现在都在积极备考中。51题库考试学习网带来了初级经济师考试的模拟试题供大家练习，帮助大家熟悉题型和掌握知识点，让我们一起来看看吧！

1.下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是（ ）。

A、优化工作流程

B、人力资源规划

C、工作评价

D、员工职业生涯规划

【答案】A

【解析】本题考查工作分析在人力资源管理中的作用。选项A是工作分析在企业管理中的作用体现。

2.工作分析是通过系统的分析方法来确定（ ）的过程。

A、工作职责及标准

B、工作所需知识技能

C、工作的内外部联系

D、工作满意度

E、工作的社会和心理环境

【答案】AB

【解析】本题考查工作分析概述。工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。它通过一系列有关工作信息的收集、分析和综合来确认工作整体，说明工作的内容、要求、责任及胜任素质，以便为管理活动提供各种工作方面的资料。

3.“某项活动进行的时间安排”是工作分析的（ ）内容。

A、工作联系

B、工作环境

C、工作任职者要求

D、工作发生时间

【答案】D

【解析】本题考查工作分析概述。工作发生时间是指该项活动进行的时间安排。

4.（ ）是指与该职位的上、下级发生的工作联系。

A、横向联系

B、纵向联系

C、一般联系

D、特殊联系

【答案】B

【解析】本题考查工作分析概述。纵向联系是指与该职位的上、下级发生的工作联系。

5.（ ）是个体所从事工作的主要组成部分，一般由一些相关任务构成。

A、职位

B、职责

C、职权

D、任务

【答案】B

【解析】本题考查工作分析概述。职责是个体所从事工作的主要组成部分，一般由一些相关任务构成。

6.（ ）是指个体从事工作活动的单元。

A、职业

B、工作

C、职责

D、任务

【答案】D

【解析】本题考查工作分析概述。任务是指个体从事工作活动的单元。在完成某项职责时通常要经过一系列的步骤，每一步都有明显的开始和结束，这些步骤就是任务。

以上就是今天分享的全部内容了，希望本文对各位有所帮助，预祝各位取得满意的成绩，如需了解更多相关内容，请关注51题库考试学习网！

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

（ ）均设立了审理民事纠纷的审判庭，受理民事纠纷案件。 A．最高人民法院 B．高级人民法院 C．中级人民法院 D．最高人民检察院 E．高级人民检察院

正确答案：ABC
全国各级人民法院，包括最高人民法院、高级人民法院、中级人民法院和基层人民法院均设立了审理民事纠纷的审判庭，受理民事纠纷案件。

根据税收征收法律制度的规定，下列情形中，税务机关有权核定纳税人应纳税额的是( )。

A．纳税人按税法规定应当设置但未设置账簿的

B．纳税人虽设置账簿，但账目混乱难以查账的

C．纳税人成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以查账的

D．纳税人未按照规定的期限缴纳税款，经税务机关责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的

正确答案：ABC

法约尔认为，管理活动的职能包括( )。

A．计划组织

B．指挥

C．协调

D．控制

E．人员配备

正确答案：ABCD

在现代企业制度的财产关系中，出资者享有的所有者权益有( )。

A．资产受益权

B．重大决策权

C．经营管理权

D．招聘员工的权利

E．选择管理者的权利

正确答案：ABE
解析：财产所有权是指出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益，即资产受益、重大决策和选择管理者的权利。

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