2020年初级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题(2020-11-04)
发布时间:2020-11-04
2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下列因素中,会对团体的形成产生影响的有()。【多选题】
A.人际需要
B.成员的沟通
C.共同的目标
D.自我归类
E.人格特质
正确答案:A、C、D
答案解析:对团体的形成产生影响的因素包括:①团体活动和团体目标具有吸引力;②加入团体可以满足人际需要;③个人对于自己的归类。
2、下列各项可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的有()。【多选题】
A.依法成立的会计师事务所
B.用人单位设立的办事处
C.依法成立的律师事务所
D.依法取得营业执照的用人单位子公司
E.依法取得登记证书的用人单位设立的分支机构
正确答案:A、C、D、E
答案解析:用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付报酬、承担社会保险义务的单位。适用劳动法的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。《劳动合同法实施条例》将依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会纳入了法定用人单位范围。根据该条例,用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。
3、作业能力是完成某种作业所具备的()。【多选题】
A.技术特征
B.心理特征
C.生理特征
D.经验特征
E.身体特征
正确答案:B、C
答案解析:作业能力即完成某种作业所具备的生理、心理特征。这些生理、心理特征,可以从作业者单位作业时间内生产的产品产量和质量间接地体现出来。
4、根据团体的规模,可以把团体分为()。【多选题】
A.正式团体
B.非正式团体
C.大团体
D.小团体
E.松散团体
正确答案:C、D
答案解析:从不同角度出发,可以将团体划分为不同类型,主要有:①根据团体的规模,可以把团体分为大团体和小团体;②根据成员之间结合的紧密程度,可以把团体分为松散团体和组织;③根据组织的正式性,把团体分为正式团体和非正式团体。
5、在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场是( )。【单选题】
A.劳动力曲线
B.劳动力弹性
C.内部劳动力市场
D.外部劳动力市场
正确答案:C
答案解析:内部劳动力市场和外部劳动力市场。所谓内部劳动力市场,通常是指在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场。这种市场的一个重要特征是,企业通常只从外部雇佣填补较低级岗位的劳动者,企业较高层级上的人员一般都是通过企业内部的提升来实现的。
6、已婚职工探望父母,每____年给假一次,假期为____天。()【单选题】
A.3;30
B.4;20
C.5;40
D.2;15
正确答案:B
答案解析:根据《关于职工探亲待遇的规定》的规定,职工探亲假待遇具体表现为:①职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;②未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;③已婚职工探望父母,每4年给假一次,假期为20天。
7、老张参观的宣传吸烟危害的公益展览所提供信息的优势在于()。【客观案例题】
A.与被说服者的原有态度存在较大差距
B.有助于唤起恐惧感
C.信息呈现方式较为直观
D.有助于减少选择感
正确答案:A、B、C
答案解析:老张参观的宣传吸烟危害的公益展览所提供信息具有以下优势:①与被说服者的原有态度存在较大差距,差距越大促使态度改变的潜在压力越大;②有助于唤起恐惧感,唤起的恐惧感的增加,人们改变态度的可能性也增加;③信息呈现方式较为直观。D项属于反面效果。
8、工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是()。【单选题】
A.典型事件法
B.观察法
C.访谈法
D.工作实践法
正确答案:B
答案解析:观察法是一种传统的工作分析方法,是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。
9、下列各项中,属于全体公民放假的节日的有()。【多选题】
A.春节
B.青年节
C.儿童节
D.国庆节
E.妇女节
正确答案:A、D
答案解析:根据2007年12月14日第二次修订的《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的节日包括:①新年,放假1天;②春节,放假3天;③清明节,放假1天;④劳动节,放假1天;⑤端午节,放假1天;⑥中秋节,放假1天;⑦国庆节,放假3天。BCE三项属于部分公民放假的节日。
10、实施培训与开发需要做的工作有()。【多选题】
A.选定培训与开发时间、地点
B.准备培训与开发用具及有关资料
C.选择培训与开发教师
D.培训与开发的控制
E.选择培训与开发的员工
正确答案:A、B、C、D
答案解析:培训与开发的实施是计划的具体化,主要包括:①选定培训与开发时同、地点;②准备培训与开发用具及有关资料;③选择培训与开发教师;④培训与开发的控制。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
垄断资本主义的基本经济特征有( )。
A.生产和资本的高度集中导致垄断组织产生
B.银行资本和工业资本融合,形成了金融寡头
C.资本输出呈萎缩趋势
D.瓜分世界的资本家国际垄断同盟不断瓦解
E.最大的资本主义国家已把世界上的领土瓜分完毕
解析:此题与2007年试题中多选第74题完全相同,与2009年试题中多选第74题基本相同,即此处为考试重点。垄断资本主义的基本经济特征有:①生产和资本的高度集中,导致了经济生活中起决定作用的垄断组织的产生;②银行资本和工业资本已经融合起来,形成了金融寡头;③和商品输出不同,资本输出具有特别重要的意义;④瓜分世界的资本家国际垄断同盟已经形成;⑤最大资本主义大国已把世界上的领土瓜分完毕。
对当事人的经济纠纷,选择仲裁方式解决可以调解,选择诉讼方式不可以调解。( )
A.正确
B.错误
解析:本题考核经济纠纷的调解方式。法院审理民事案件可以根据当事人的意愿进行调解,赔偿诉讼也可以调解。
我国现阶段对劳动者所实行的收入分配方式主要有( )等类型。
A.按劳分配
B.按生产要素分配
C.按个人资产分配
D.按需要分配
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