2020年初级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题(2020-01-27)

发布时间：2020-01-27

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2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、(   )是培训与开发的后期工作。【客观案例题】

A.培训与开发的控制

B.培训与开发效果的评估

C.培训与开发的监督和改进

D.培训与开发的费用预算

正确答案:C

答案解析:培训与开发实施程序:培训与开发计划的制订;培训与开发的实施;培训与开发效果的评估;培训与开发的监督和改进。

2、下列不属于薪酬管理目的的是(   )。【单选题】

A.吸引企业核心和关键人才

B.培育和增强企业的核心竞争力

C.合理控制人工成本,保证企业产品竞争力

D.有利于绩效管理的实施

正确答案:D

答案解析:薪酬管理的目的:吸引企业核心和管理人才;激励和留住企业核心和关键人才;培育和增强企业的核心竞争力;合理控制人工成本,保证企业产品竞争力;通过薪酬机制,将段中长期经济利益结合,促进企业与员工结成利益共同体关系。

3、利用报纸广告进行招聘的优点是()。【多选题】

A.能够将信息迅速传递给特定的职业群体

B.生动形象

C.信息保存时间长

D.传播的范围广

E.印刷质量比较高

正确答案:C、D

答案解析:报纸广告的优点在于:
①便宜,传播范围广;
②广告大小可灵活选择;
③可集中于某一特定区域发行;
④信息保存时间比较长;
⑤各种栏目分类编排,便于积极的求职者查找。

4、劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为(   )几种情况。【多选题】

A.富有弹性

B.缺乏弹性

C.无穷弹性

D.零弹性

E.单位弹性

正确答案:A、B、E

答案解析:劳动力需求自身工资弹性主要有三种情况:富有弹性、缺乏弹性、单位弹性。

5、按照国家规定,一般企业要按照职工工资总额的(   ),足额提取教育培训经费。【单选题】

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.2.5%

正确答案:B

答案解析:一般企业要按照职工工资总额的1. 5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2. 5%提取，列入成本开支。

6、受科学管理思想的影响,企业中关于人的管理出现的新特点是(   )。【多选题】

A.越来越多使用调查研究的方法

B.根据"时间一动作分析"提供精确的计算定额的方法

C.采用"薪水挑选工人"的方法

D.生产工具、操作工艺提高了生产效率

E.采用"工作挑选工人"的方法

正确答案:A、B、D、E

答案解析:受到科学管理思想的影响，企业中关于人的管理出现了新的特点：调查研究的科学方法代替了个人经验；“时间一动作分析”提供了精确的计算定额的方法；生产工具、操作工艺、作业环境、原材料的标准化，为生产效率的提高开辟了广阔的背景；“工作挑选工人”的原则，大大加强了企业的管理职能，使依法治厂成为可能。

7、建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于( )。【多选题】

A.促使组织吸纳到优秀的人力资源

B.有效控制招聘成本

C.有利于组织对外宣传

D.优化组织内部的薪酬结构

E.提高组织的留用比率

正确答案:A、B、C、E

答案解析:建立完善的组织人员招聘录用系统不仅对人力资源管理本身，而且对整个组织具有重要的意义：①决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源；②达到成本效率；③是组织对外宣传的有效途径；④改进组织的留用比率。

8、按时间来划分,该公司此次要进行的培训属于()。【客观案例题】

A.职前培训

B.在职培训

C.职外培训

D.补充学能培训

正确答案:C

答案解析:职外培训与开发是指因组织发展的需要或因员工工作调动、晋升等需要接受某种专业训练或教育计划,这种培训开发要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。案例中,公司安装了有史以来最大的计算机系统,为了使员工能够适应公司的这种发展,所以安排了此次培训,故此次培训属于职外培训。

9、关于用人单位自主用人权的说法，错误的是( )。【单选题】

A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量

B.用人单位有权决定劳动者权益范围

C.用人单位有权决定用工形式

D.用人单位有权决定招用劳动者的条件

正确答案:B

答案解析:用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等。

10、外部培训与开发的机构包括()。【多选题】

A.全日制大中专院校

B.成人高等院校

C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构

D.社会力量办学

E.岗外培训开发

正确答案:A、B、C、D

答案解析:外部培训与开发的地点不在组织内,而是委托社会培训与开发机构代理,或选送员工到组织外部接受培训与开发。这种机构主要包括三类:
①全日制大中专院校和成人高等院校;
②地方政府和行政部门主办的培训与开发机构;
③社会力量办学。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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