速看:2020初级经济师《人力资源管理》真题精选29
发布时间:2020-09-11
各位小伙伴大家好!近年来,报考初级经济师的小伙伴越来越多了,相信大家现在都在积极备考中。51题库考试学习网带来了初级经济师的习题供大家练习,帮助大家熟悉题型和掌握知识点,让我们一起来看看吧!
1.下列不属于小道消息出现的情况的是( )。
A、情况对人们具有重要性
B、现实情况令人有模糊感
C、现实情形令人焦虑
D、部门领导失德
【答案】D
【解析】本题考查沟通方式。小道消息出现的情况包括:情况对人们具有重要性;现实情况令人有模糊感;现实情形令人焦虑。
2.( )是沟通圈里的人两两之间进行沟通,既可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通。
A、轮状沟通
B、链状沟通
C、环状沟通
D、交错型沟通
【答案】C
【解析】本题考查沟通方式。环状沟通是沟通圈里的人两两之间进行沟通,既可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通。
3.“流水线上的员工,每个人只和相邻的他人沟通”体现了( )。
A、轮状沟通
B、链状沟通
C、环状沟通
D、交错型沟通
【答案】B
【解析】本题考查沟通方式。链状沟通是单一渠道的垂直沟通,例如流水线上的员工,每个人只和相邻的他人沟通。
4.( )是指团体或组织中在高低各个结构层次之间进行的沟通。
A、垂直沟通
B、上行沟通
C、横向沟通
D、下行沟通
【答案】A
【解析】本题考查沟通方式。垂直沟通是指团体或组织中在高低各个结构层次之间进行的沟通。
5.( )的目的主要是汇报当前的工作进展、绩效,反映现存的问题或困难,反映员工的意见、情绪。
A、双向沟通
B、上行沟通
C、横向沟通
D、下行沟通
【答案】B
【解析】本题考查沟通方式。上行沟通的目的主要是汇报当前的工作进展、绩效,反映现存的问题或困难,反映员工的意见、情绪。
6.关于小道消息的说法,错误的是( )。
A、小道消息有助于管理者了解员工的工作状况
B、小道消息对团体是有害的
C、管理者可以通过小道消息了解员工关心和优虑的事情
D、小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
【答案】B
【解析】本题考查沟通方式。小道消息在组织中的作用表现在三个方面:向管理者提供了很多有关员工及其工作状况的反馈信息,还可以使管理者知道员工所关心和忧虑的事情;它有助于信息在员工中的传递和扩散,有助于将管理者的指令翻译成员工熟悉的语言,因此,有助于弥补管理者沟通中的失误;可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的信息。
以上就是今天分享的全部内容了,各位小伙伴根据自己的情况进行查阅,希望本文对各位有所帮助,预祝各位取得满意的成绩,如需了解更多相关内容,请关注51题库考试学习网!
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
仲裁的原则中,不包括( )。
A.独立原则
B.公开审理原则
C.自愿原则
D.一裁终局原则
仲裁不公开进行,以不公开审理为原则。
(2011年)下列民事纠纷中,适用1年特别时效的是( )。 A.身体受到伤害,要求赔偿损失 B.延期交付货物 C.继承人在分割父母遗产时发生纠纷 D.遗失财物被别人捡得,要求返还
本题考查特别诉讼时效。以下民事法律关系的诉讼时效期间为1年:身体受到伤害要求赔偿的;出售不合格的商品未声明的;延付或拒付租金的;寄存财物被丢失或损毁的。
农业家庭获得的财产性收入包括( )收入。
A.利息
B.报酬
C.出租住房
D.出售固定资产
E.出让专利权
下列各项中,对政府预算执行情况进行的总结是( )。
A.决算
B.下年度政府预算
C.财政收支计划
D.审计报告
解析:政府决算,是指经法定程序由同级人民代表大会批准的年度政府预算执行结果的会计报告,是年度政府预算收支执行情况的最终反映,也是政府经济活动在财政上的集中表现。
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