2021年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-04-04)

发布时间：2021-04-04

2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十一章 劳动法律关系5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、()指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。【单选题】

A.促进就业制度

B.劳动标准制度

C.企业规章制度

D.劳动监察和劳动争议处理制度

正确答案:A

答案解析:促进就业制度。是指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。

2、以下(   )不属于法定休假日。【单选题】

A.中秋节

B.五一国际劳动节

C.端午节

D.植树节

正确答案:D

答案解析:植树节并未纳入我国法定节假日。

3、劳动法律关系的主体包括()。【多选题】

A.政府

B.工会

C.劳动者

D.用人单位

E.劳动合同

正确答案:C、D

答案解析:劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者,是劳动权利和劳动义务的承担者。依据劳动法的规定,劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位。

4、该服装加工企业应当自用工之日起(   )订立书面劳动合同。【客观案例题】

A.一个月内

B.二个月内

C.三个月内

D.六个月内

正确答案:A

答案解析:劳动法规定自用工之日起一个月内就要订立劳动合同,不得延期签订。

5、在我国,劳动行政法规是由(   )制定的。【单选题】

A.国务院

B.人力资源和社会保障部

C.全国人民代表大会及其常委会

D.最高人民法院

正确答案:A

答案解析:在我国,制定行政法规的机关是国务院。《立法法》第五十六条第一款规定"国务院根据宪法和法律,制定行政法规"。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

根据票据法律制度的规定，支票的下列记载事项中，可由出票人授权补记的是( )

A．付款人名称

B．出票日期

C．收款人名称

D．出票人签章

正确答案：C
解析：支票的金额、收款人名称，可以由出票人授权补记。

非银行类金融机构包括( )。

A．政策性银行

B．证券公司

C．投资银行

D．商业保险公司

E．财务公司

正确答案：BCDE
解析：非银行类金融机构包括证券公司和投资银行、商业保险公司、财务公司、共同基金、投资基金和其他金融中介等。选项A属于银行类金融机构。

根据营业税法律制度的规定，下列确定营业额的方法中，正确的有（ ）。

A．建筑工程实行分包或者转包的，以工程的全部承包额减去付给分包人或者转包的工程价款后的余额为总承包人的营业额

B．保险业实行分保险的，以全部保费收入减去分给分保人的收入后的余额为初保人的营业额

C．单位或个人进行演出，以全部票价收入或者包场收入减去付给提供演出场所的单位、演出公司或者经纪人的费用后的余额为营业额

D．从事娱乐业经营的，以向顾客收取的费用总额为营业额（其中包括门票收费、台位费、点歌费、烟酒和饮料及其他费用）

正确答案：ACD
解析：本题考核营业税的计税依据。根据规定，办理初保业务，营业额为纳税人经营保险业务向对方收取的全部价款，即向被保险人收取的全部保险费，因此选项B是错误的。

在我国现行的多种金融机构并存的金融组织体系中，居主体地位的金融机构是（ ）。

A．中央银行

B．政策性银行

C．国有商业银行

D．城市商业银行

正确答案：C

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