2020年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2020-11-09)

发布时间：2020-11-09

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2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、王某和赵某当中,____更适合推销工作,____更适合研究开发工作。( )【客观案例题】

A.王某;赵某

B.赵某;王某

C.无法得知

D.两人一样

正确答案:A

答案解析:在组织行为学中,人格是理解员工的思想、情感、行为方式以及对组织和工作的态度的重要因素。研究表明人格对于职业选择、工作满意度、领导、工作绩效等诸多方面都有影响。王某是典型的外向性人格,热情、开朗、善交际、积极主动,适于从事与人打交道的工作,更适合推销工作;赵某则是典型的内向性人格,爱思考、不愿与人多说话,喜欢独处,适于从事分析、研究、解决问题的工作,更适合研究开发工作。

2、员工表达不满的方式,消极的和具有破坏性的是()。【单选题】

A.辞职

B.提建议

C.忠诚

D.忽视

正确答案:D

答案解析:员工对工作不满的表达方式包括:辞职、提建议、忠诚和忽视。其中,忽视是指消极地听任事态向更糟糕的方向发展,包括抱怨、抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等,是消极和具有破坏性的。

3、民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候,要优先招收(   )。【单选题】

A.就业困难人员

B.少数民族人员

C.国有企业下岗职工

D.残疾人员

正确答案:B

答案解析:本题考查优先招收人员的具体对象。

4、以下( )属全体公民放假的节日。【多选题】

A.国庆节

B.六一儿童节

C.三八妇女节

D.春节

E.教师节

正确答案:A、D

答案解析:全体公民放假的节日：①新年，放假1天（1月1日）；②春节，放假3天（农历除夕，正月初一、初二）；③清明节，放假1天（农历清明当日）；④劳动节，放假1天（5月1日）；⑤端午节，放假1天（农历端午当日）；⑥中秋节，放假1天（农历中秋当日）；⑦国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。根据劳动法规定，此题中只有国庆节和春节为劳动法规定的节日。

5、该企业招聘装配工人的适合来源有()。【客观案例题】

A.职业学校

B.猎头公司

C.同行业企业的下岗装配职工

D.学院和大学

正确答案:A、C

答案解析:在短期内招收大量装配工人,合适的来源应该为职业学校和同行业的下岗装配工人。因为这些来源的工人经过培训,具有特殊工作技能,可以节省培训费用,而且即招即用,有利于实现企业的目标。B项,猎头公司主要针对的是市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才;D项,学院和大学主要培养的是通才,不是具备特殊职业技能的人才。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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