2020年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2020-11-03)
发布时间:2020-11-03
2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为,员工可以通过()表现出组织公民行为。【多选题】
A.在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心
B.抱怨,推托责任
C.自愿承担额外的工作
D.与其他员工分享自己的时间和资源
E.在疑难问题上进行高水平的发明创新
正确答案:A、C、D、E
答案解析:员工表现出组织公民行为的方式包括:①在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心;②在疑难问题上进行高水平的发明创新;③自愿承担额外的工作;④与其他员工分享自己的时间和资源等等。
2、自我存在和自我行为理由的出发点是()。【单选题】
A.内心动机
B.个人价值
C.个人信念
D.自我价值
正确答案:D
答案解析:自我价值是自我存在和自我行为理由的出发点,因此人们总是努力寻求自我价值,做肯定自我价值的事情,避免做否定自我价值的事情。
3、影响工作满意度的因素有()。【客观案例题】
A.公平的待遇
B.良好的工作环境
C.合作的伙伴和上级
D.员工的人格
正确答案:A、B、C、D
答案解析:影响员工工作满意度的因素主要有:①工作的挑战性;②公平的待遇;③良好的工作环境;④合作的伙伴和上级;⑤社会影响;⑥员工的人格;⑦员工人格与工作的匹配。
4、在我国没有取得定居权的外国人申请就业许可应年满( )周岁。【单选题】
A.20
B.18
C.16
D.14
正确答案:B
答案解析:外国人在中国就业的一般规定,在我国没有取得定居权的外国人申请就业许可应年满18周岁。选项B最合题意,其他选项不合题意。
5、通过为劳动力供求双方提供一个接触、谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定工作岗位之上的是()。【单选题】
A.劳动力市场
B.消费品市场
C.资本市场
D.人才租赁市场
正确答案:A
答案解析:劳动力市场是一种要素市场,是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场。劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力这种最为重要的生产性资源进行有效配置的根本手段。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
运输合同的一般采用格式条款约不定期双方当事人的权利义务。在合同履行中,对格式条款发生争议的,应当按照通常理解予以解释。但如果有两种以上解释的,应当()。
A.采用提供提式条款一方的解释
B.作出不利于提供格式条款一方的解释
C.宣告合同无效
D.依法解除合同
下列各项中不属于项目支出预算的编制原则的是( )。
A.综合预算原则
B.追踪问效原则
C.科学论证、合理排序原则
D.政事分开原则
由出票人签发的,委托付款人在指定日期无条件付确定的金额给收款人或持票人的票据是( )。
A.银行汇票 B.商业汇票 C.银行本票 D.支票
(2008年考试真题)下列关于商业汇票提示承兑期限的表述中,符合法律规定的有( )。
A.商业汇票的提示承兑期限,为自汇票到期日起10日内
B.定日付款的商业汇票,持票人应该在汇票到期日前提示承兑
C.出票后定期付款的商业汇票,提示承兑期限为自出票日起1个月内
D.见票后定期付款的商业汇票,持票人应该自出票日起1个月内提示承兑
解析:本题考查重点是对“商业汇票承兑”的掌握。根据规定,商业汇票的提示付款期限,为自汇票到期日起10日内,而不是题中所述的承兑期限,选项A错误。出票后定期付款的商业汇票,持票人应该在汇票到期日前向付款人提示承兑,选项C错误。选项B、D均符合规定。因此,本题的正确答案为B、D。
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