2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-04-15)
发布时间:2021-04-15
2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的,可由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处()的罚款。【单选题】
A.1万元以下
B.1万元以上5万元以下
C.5万元以上10万元以下
D.10万元以上
正确答案:B
答案解析:职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务,伪造、涂改、转让职业中介许可证的,由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销职业中介许可证。
2、影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括( )。【多选题】
A.人口规模与人口构成
B.工作周和节假日的长度
C.企业的用人总量
D.个人的劳动力供给意愿
E.学历和技术要求
正确答案:A、B、D
答案解析:影响个人劳动力供给意愿的因素主要有以下四个1.市场工资率。2.个人财富总量。3.个人偏好。4.工作周的长度与节假日的长度。
3、小李可以采取建设性和积极的态度,可以选择下列中哪个( )。【客观案例题】
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
正确答案:B
答案解析:员工可以通过各种方式来表达他们的不满,其中辞职是破坏性和积极性的;提建议是建设性和积极性的;忠诚是建设性和消极的;忽视是破坏性和消极的。
4、关于社会保险的说法,正确的是( )。【单选题】
A.国家强制性养老保险具有营利性
B.为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务
C.我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理社会保险金以实现保险金的保值增值
D.如果确定了投保年限和投保金额,就可以计算出将来支付的保险金
正确答案:B
答案解析:社会保险是国家强制保险,具有非营利性。为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。
5、员工任职资格等级的高低取决于()。【单选题】
A.资历
B.工龄
C.所具备的条件和能力
D.职位
正确答案:C
答案解析:任职资格是指员工承担某职位或职种所必须具备的条件和能力,员工任职资格等级的高低取决于所具备的条件与能力水平的高低。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
(2011年)可用于衡量一国官方储备压力的国际收支差额是( )。 A.贸易差额 B.综合差额 C.经常差额 D.基本差额
本题考查国际收支差额。综合差额反映了一国国际收支的综合情况,可以衡量国际收支对一国储备的压力。
领导行为四分图理论认为,领导方式有( )。 A.高体贴与高组织 B.高体贴与低组织 C.中体贴与中组织 D.低体贴与高组织 E.低体贴与低组织
本题考查领导行为四分图。
税收的强制性表明国家征税依据的是( )。
A.财产权力
B.政治权力
C.立法权力
D.监督权力
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