2019年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2019-11-14)

发布时间：2019-11-14

2019年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、下列因素中,会对团体的形成产生影响的有()。【多选题】

A.人际需要

B.成员的沟通

C.共同的目标

D.自我归类

E.人格特质

正确答案:A、C、D

答案解析:对团体的形成产生影响的因素包括:
①团体活动和团体目标具有吸引力;
②加入团体可以满足人际需要;
③个人对于自己的归类。

2、职位说明书中的工作规范包括()。【多选题】

A.教育程度要求

B.工作环境要求

C.工作权限要求

D.工作经验要求

E.工作技能要求

正确答案:A、D、E

答案解析:职位说明书中的工作规范包括如下内容:
①教育程度要求;
②资格证书要求;
③工作经验要求;
④培训要求;
⑤知识要求;
⑥工作技能要求;
⑦心理品质要求。

3、职业中介实行()制度。【单选题】

A.免费服务

B.公示

C.行政许可

D.登记备案

正确答案:C

答案解析:职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经劳动行政部门批准，并获得职业中介许可证。

4、在发布招聘广告阶段存在的歧视包括( )。【多选题】

A.年龄歧视

B.性别歧视

C.户籍歧视

D.学历、院校歧视

E.经验歧视

正确答案:A、B、D、E

答案解析:发布招聘广告阶段的歧视包括：性别歧视，年龄歧视，经验歧视，学历、院校歧视。

5、在团体决策技术中，不安排团体成员见面讨论的是( )。【单选题】

A.阶梯技术

B.头脑风暴法

C.德尔菲技术

D.具名团体技术

正确答案:C

答案解析:德尔菲技术最早是由著名智囊团——兰德公司使用的技术，与一般团体决策方法不同的是，它不安排团体成员见面讨论。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

下列关于社会主义经济制度建立的客观必然性说法正确的是（ ）。

A．是社会主义建设规律的必然结果

B．是生产关系一定要适应生产力性质规律作用的必然结果

C．是经济基础一定要适应上层建筑的必然结果

D．是国家垄断资本主义运动规律的必然结果

正确答案：B
本题考查社会主义经济制度建立的客观必然性。社会主义制度代替资本主义制度，是资本主义社会内在矛盾运动的必然结果，是生产关系一定要适应生产力性质规律作用的必然结果。

（ ）是指新预算年度财政收支计划指标的确定，不考虑以前年度的财政收支执行情况，只以新预算年度经济社会发展情况和财力可能为依据，重新评估各项收支的必要性及其所需金额的一种预算形式。

A．增量预算

B．零基预算

C．中央预算

D．地方预算

正确答案：B

某酒厂为增值税一般纳税人。2005年4月销售粮食白酒 4000斤，取得销售收入14 040元(含增值税)。已知粮食白酒消费税定额税率为0.5元/斤，比例税率为25%。该酒厂4月应缴纳的消费税税额为( )元。

A．6229.92

B．5510

C．5000

D．4000

正确答案：C
解析：此题考查的是复合计税，14040/(1+17%)×25%+ 4000×0.5＝5000(元)。

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