2020年宁夏高级会计师准考证打印时间你了解吗?快看!

发布时间:2020-04-30


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宁夏高级会计师考试准考证打印时间:2020826日至97日,报考人员登录全国会计资格评价网查询、打印准考证。

2020年高级会计师考试时间:2020年高级资格《高级会计实务》科目的考试日期为202096日,考试时间为830-1200。考试科目为《高级会计实务》,采用开卷无纸化考试。

高级会计师考试科目为《高级会计实务》,高级会计实务考试题型为:案例分析题。主要考核应试者会计业务能力和解决实际问题综合能力。

《高级会计实务》考试内容来源于《高级会计实务》科目考试大纲。涵盖企业战略与财务战略、企业投资、融资决策与集团资金管理、企业预算管理、业绩评价、企业内部控制、企业成本管理、企业并购、金融工具会计、长期股权投资与合并财务报表以及行政事业单位预算管理、会计处理与内部控制的相关知识。

51题库考试学习网还给大家带来了2020年高级会计师考试报名基本条件:

1、坚持原则,具备良好的职业道德品质。

2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为。

3、履行岗位职责,热爱本职工作。

高级会计师的评定办法:

高级会计师实行考评结合制度,报考人员必须先参加全国统一的《高级会计实务》考试。

考试合格后,有部分地区依然对职称英语和职称计算机水平有要求,有相关要求的地区的考生需要准备职称英语和职称计算机资质,无要求地区的考生就可以忽略此环节。然后,向相关部门提交考核推荐材料,经由相关部门会计专业高级职务评审委员会评审通过,省级人社部门备案批准后方可取得高级会计师资格证书。

以上即为51题库考试学习网根据高级会计师考试为大家带来的相关信息,希望能对大家有一个参考作用,我是51题库考试学习网,如果小伙伴们还有其他问题的话,欢迎随时咨询。


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

甲单位为一家省级事业单位,按其所在省财政厅要求,执行中央级事业单位部门预算管理、国有资产管理等相关规定,2019年1月1日起已执行新的政府会计制度。
(1)甲单位一专用设备购置项目原计划于2019年3月至4月执行,财政部门批复的项目预算为100万元。甲单位已收到100万元授权支付额度,并履行了政府采购程序,于2019年3月同中标供应商签订了采购合同。合同约定,在合同签订首日付款50万元,4月设备安装调试验收合格后另支付50万元。由于供应商有关业务工作变动致使其一直未履行合同交付设备,2019年4月至5月甲单位也未催问、协商执行或变更合同。2019年6月30日,甲单位该专用设备购置项目负责人同供应商取得联系,供应商同意尽快交付设备;甲单位为加快预算执行进度,将项目剩余资金50万元支付给供应商(首付款50万元已按合同约定支付)。
(2)2019年5月,甲单位按照财政部门要求开展资产清查时,发现一台专用设备发生严重损毁。经单位相关部门认定,该设备已无法使用,并且无残料收回或变现价值,财务部门据此进行了设备核销账务处理。
(3)2019年7月,甲单位按照规定程序报经批准后,以一项专利权作价出资,与B公司共同设立本省第一家进口化妆品质量检测与鉴定中心。该项专利权账面成本为100万元,累计摊销为20万元,评估确认价值为90万元。2019年7月31日,甲单位办理完毕相关产权手续。甲单位就此做增加长期股权投资和无形资产账面价值各90万元的处理。
(4)2019年7月,甲单位使用财政专项资金100万元进口一台设备,款项已经通过财政直接支付方式结算,设备于7月31日前安装、调试、验收合格并投入使用。甲单位7月对该项设备进行了确认入账处理但未计提折旧。
(5)2019年6月至8月,甲单位集中进行某科研课题项目的研究,共发生支出25万元,其中:使用上级业务主管单位拨入的科研课题专项经费20万元,使用单位自筹资金5万元。甲单位将25万元支出确认为事业支出(非财政专项资金支出)。
(6)2019年7月,甲单位以财政授权支付方式支付10万元购入一批事业活动用低值易耗品。
8月,因部分低值易耗品质量未达到要求,甲单位按合同规定将其退回供应商,退货部分低值易耗品价值2万元,但款项尚未收回,甲单位做增加应收账款,减少库存物品2万元的处理。
(7)甲单位为开展内部控制建设,委托D软件公司对现有软件系统(账面原值150万元,累计摊销30万元)进行升级改造和功能扩展,合同约定的软件开发费用总额为80万元。开发完成的软件系统于2019年8月20日交付甲单位试运行;8月31日该软件系统通过验收,甲单位按合同约定应支付80万元。甲单位做增加无形资产和应付账款各80万元的处理。
要求:根据国家部门预算管理、国有资产管理、行政事业单位内部控制、政府会计制度等相关规定,逐项判断甲单位对事项(1)至(7)的处理是否正确。对于事项(1)至(2),如不正确,分别说明理由。对于事项(3)至(7),如不正确,分别指出正确的会计处理。

答案:
解析:
甲单位对事项(1)的处理不正确。
理由:因供应商原因无法履行合同,甲单位没有及时采取应对措施;甲单位没有根据合同实际履行情况办理价款结算。
甲单位对事项(2)的处理不正确。
理由:财政部门批复、备案前的资产损失,单位不得自行进行账务处理;待财政部门批复、备案后,才可进行账务处理。
甲单位对事项(3)的处理不正确。
正确的会计处理:增加长期股权投资(换出资产评估价值90)90万元,冲减无形资产累计摊销20万元,减少无形资产100万元,增加其他收入10万元。
甲单位对事项(4)的处理不正确。
正确的会计处理是:甲单位7月应该对该台设备进行确认入账并计提折旧。
甲单位对事项(5)的处理不正确。
正确的会计处理:20万元应确认为事业支出(非财政专项资金支出),5万元确认为事业支出(其他资金支出)。
甲单位对事项(6)的处理正确。
甲单位对事项(7)的处理正确。

甲公司是一家专门从事网络信息技术开发的股份有限公司。近年来,该公司引进了一批优秀
的管理、技术人才。为了实现公司战略规划和跨越式发展,2009 年 12 月,甲公司决定实施股权激励计划。主要内容为:
1.激励对象:高级管理人员 5 人和技术骨干 15 人,共计 20 人。
2.激励方式:
方式一:虚拟股票计划
(1) 虚拟股票设置目的:着重考虑高级管理人员的历史贡献和现实业绩表现,只要在本计
划所规定的岗位作出了贡献并实现了设定的业绩,就有资格获得虚拟股票。
(2) 虚拟股票的授予:虚拟股票依据所激励岗位的重要性和本人的业绩表现, 从 2010 年
1 月 1 日开始,于每年年底公司业绩评定之后授予,作为名义上的股份记在高级管理人员名下,以使其获得分红收益。虚拟股票的授予总额为当年净利润的 10%。
方式二:股票期权计划
(1) 股票期权设置目的:着重于公司的未来战略发展,实现技术骨干的人力资本价值最大
化。
(2) 股票期权的授予:依据每位技术骨干的人力资本量化比例,确定获授的股票期权数。
2010 年 1 月 1 日,甲公司向其 15 名技术骨干授予合计 10 万份股票期权;这些技术骨干必须从2010 年 1 月 1 日起在甲公司连续服务三年,服务期满时才能以每股 10 元的价格购买 10 万股甲公司股票。
该股票期权在授予日(2010 年 1 月 1 日)的公允价值为每份 30 元。2010 年没有技术骨干离开甲公司,估计 2011 年至 2012 年离开的技术骨干为 3 人,所对应的股票期权为 2 万份。
假定不考虑其他因素。
要求:

计算 2010 年甲公司股票期权计划计入资本公积的金额(要求列出计算过程)。
答案:
解析:
计入资本公积的金额:(100 000—20 000)*30*1/3=800 000(元)(3 分)

下表列示了W公司甲、乙两种产品的单价和直接材料、直接人工等变动成本。

假设该企业在传统成本法下对于制造费用的分配采用产量比例进行。要求分别采用传统成本法和作业成本法进行产品的盈利性分析。

答案:
解析:
(1)采用传统成本方法进行盈利性分析
  甲产品单位成本=[9500+(50000×100/150)]/100=428.33元,按产销量来分配固定成本费用
  甲产品单位利润=480-428.33=51.67(元)
  乙产品单位成本=[11000+(50000×50/150)]/50=553.33元,按产销量来分配固定成本费用
  乙产品单位利润=600-553.33=46.67(元)
  这两种产品均为盈利产品,企业应当生产这两种产品。
  (2)采用作业成本法进行盈利性分析
  甲产品单位成本=(9500+29000)/100=385(元)
  甲产品单位盈利=480-385=95(元)
  乙产品单位成本=(11000+21000)/50=640(元)
  乙产品其单位盈利=600-640=-40(元)
  可见以现有价格来安排生产,该产品在经济上并不合算。

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