速看！广西2020年高级会计师考试期间各地咨询电话

发布时间：2020-08-20

2020高会考试即将到来，各位考生准备好迎接考试了吗？一分耕耘一分收获，相信大家的努力都会有所回报。广西公布了2020年高级会计师考试各地区值班电话公告，考试期间如有疑问可打电话咨询。跟着51题库考试学习网一起来了解一下吧！

2020年度全国会计专业技术初中高级资格考试广西考区考试期间各地咨询电话

高级会计师做题技巧：

《高级会计实务》试题全部为主观题，灵活性程度高，不仅考核答题人的专业水平，同时也考核答题人的分析判断、归纳总结能力。在题目解答时，我们需要把握以下关键点：

1、掌握做题顺序

建议考生从自己熟悉的题目做起，还可以根据自己的擅长或不足来安排；对于阅读量较大的题目，可以先看题目要求，再阅读题目内容，带着问题去阅读，更有利于题目作答。

2、看清题目要求

每道题的题干要求应当重点关注：题目的要求包括几项，具体是什么；计算是否要求列示计算过程；逐项解答还是统一解答；判断之后是否要求说明理由等。看清题干，才能了解每个题目的采分点。

3、条理清晰、语言简练、把握关键词

《高级会计实务》试题全部为主观题，解答前需要梳理好思路，按照题目要求逐题逐条进行解答，最好每条观点前用序号标明顺序或层级关系，避免因考虑不周调整思路而大规模修改；解答时，应组织好语言，简明扼要地表达清楚自己的观点，关键词一定要突出，让阅卷老师一眼就能看到自己的核心答案。

以上就是今天51题库考试学习网为大家分享的全部内容，希望以上的资讯能够帮助到所有的考生，51题库考试学习网在这里预祝各位考生在今年的考试中取得优异的成绩！

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。

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（2019年）甲公司是一家从事电子设备制造的国有控股上市公司，拥有A、B两家子公司。为提高管理水平和战略执行效果，甲公司管理层决定加强全面预算管理，调整绩效评价体系。有关资料如下：
　　自2019年开始，甲公司拟采用平衡计分卡对子公司绩效进行考核评价。在讨论平衡计分卡指标体系时，有关人员观点如下：
　　①战略部经理认为，平衡计分卡应围绕战略目标展开指标体系的构建，且应以非财务指标为核心，因为非财务指标可反映未来绩效，有利于实现未来的财务成功。
　　②人力资源部经理认为，平衡计分卡关注的是各类指标间的平衡，如财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡等，所以在分配指标权重时也应对各指标进行综合权衡，对特别重要的指标可适当提高权重，但对任何一个指标均不可设立“一票否决”制度。
　　③财务部经理认为，平衡计分卡各个层面的指标间应具有因果关系，这种因果关系可依次推进，最终的结果应能够明确反映出公司的战略实施效果。
　　假定不考虑其他因素。
　　要求：根据资料，分别指出甲公司战略部经理、人力资源部经理和财务部经理的说法是否合适；如不恰当，说明理由。

答案：

解析：

　①战略部经理说法不恰当。
　　理由：平衡计分卡指标体系应以财务指标为核心，其他维度指标应与核心维度的一个或多个指标相关联。
　　②人力资源部经理说法不恰当。
　　理由：对特别关键、影响企业整体价值的指标可设立“一票否决”制度。
　　③财务部经理说法恰当。

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C公司为上市公司，2×14年1月1日公司股东大会通过了《关于C公司股票期权激励计划的议案》，对管理层人员进行股权激励。议案规定，如果管理层成员在其后3年都在公司担任职务，并且股价每年均提高10%以上，100名管理层成员每人均可以每股18元的价格购买1万股本公司股票。
　　同时，作为协议的补充，公司规定：激励对象在可行权日后第1年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获受股票期权总量的20%。C公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值总额为900万元，每份期权的公允价值为9元。
　　在授予日，C公司估计3年内管理层离职的比例为15%；第1年年末，公司将管理层离职率的估计数调整为10%；在第2年年末，C公司调整其估计离职率为5%；到第3年年末，公司实际离职率为6%。2×14年，公司股价提高了10.5%，2×15年公司股价提高了11%，2×16年公司股价提高了6%。假定不考虑其他因素。
　　要求：
　　1.指出本案例中涉及哪些股份支付的条款和条件。
2.计算C公司第1年和第2年年末应确认的费用。
　3.由于第3年未能达到股价提高的目标，C公司转回了2×14年、2×15年确认的费用，该会计处理是否正确？简要说明理由。
　4.假设C公司在2×15年修改了股份支付的条件和条款，该修改导致授予日的公允价值增加了90万元，那么C公司在2×15年应确认的费用为多少？
5.如果C公司在第2年年末选择修改公司授予日期权公允价值，从每份9元降低为7元，应如何进行会计处理？
6.若C公司选择在等待期内取消股权激励方案，是否需要进行相应的会计处理？如果需要，请说明处理原则。

答案：

解析：

1.如果不同时满足服务3年和公司股价年增长10%的要求，管理层成员就无权行使其股票期权，因此二者都属于可行权条件，其中服务满3年是一项服务期限条件，10%的股价增长是业绩条件中的市场条件。可行权日后第1年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%，不影响行权，不属于可行权条件。
2.第1年年末确认的费用 ＝900×90%×1/3＝270（万元）
　　第2年年末累计应确认的费用＝900×95%×2/3＝570（万元）
　　由此，第2年应确认的费用＝570－270＝300（万元）
3.不正确。
　　理由：10%的股价增长是一个市场条件，根据准则规定，对于可行权条件为市场条件的股份支付，只要职工满足了其他所有非市场条件（如利润增长率等），企业就应当确认已取得的服务。
4.修改后至第2年年末累计应确认的费用＝900×95%×2/3+90×95%×1/2＝612.5（万元）
　　第2年应确认的费用为＝612.5-270＝342.75（万元），
　　即2×15年应确认费用342.75万元。
5.授予日期权公允价值从每份9元降低为7元，属于不利修改，因此公司仍应继续以权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务金额，而不应考虑权益工具公允价值的减少。
6.需要进行会计处理。处理原则：将取消作为加速可行权处理，立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额；在取消时支付给职工款项均应作为权益的回购处理，回购金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分计入当期费用；授予新的权益工具用于替代原权益工具的，以与原权益工具条款和条件修改相同的方式处理，未认定为替代权益工具的，作为新授予的股份支付处理。

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（1）2017年4月1日，甲公司以每股5元的价格购入乙上市公司的股票500万股，并由此持有乙公司5%的股权。甲公司与乙公司不存在任何关联方关系。甲公司将对乙公司的投资分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产进行会计处理。2017年12月31日该股票的收盘价格为每股7元。
　　（2）2018年4月1日，甲公司以银行存款52200万元为对价，向乙公司大股东收购乙公司55%的股权，相关手续于当日完成。假设甲公司前后两次购买乙公司股权不构成“一揽子交易”，甲公司取得乙公司控制权之日为2018年4月1日，原5%股权的公允价值为4800万元。假定不考虑相关税费等其他因素影响。
　　要求：
　　（1）作出甲公司2017年投资相关的会计处理；
　　（2）计算购买日甲公司对子公司按成本法核算的初始投资成本；
　　（3）计算对甲公司2018年个别财务报表投资收益影响金额；
　　（4）作出甲公司2018年投资相关的会计处理。

答案：

解析：

（1）甲公司2017年投资相关的会计处理：
　　借：交易性金融资产——成本　　　　　　　2500（500×5）
　　　　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　2500
　　借：交易性金融资产——公允价值变动　　　1000
　　　　贷：公允价值变动损益　　　　　　　　　　1000（500×2）
　　（2）甲公司购买日对子公司按成本法核算的初始投资成本＝购买日前原持有股权投资的公允价值4800＋追加投资应支付对价的公允价值52200万元＝57000（万元）。
　　（3）影响甲公司2018年个别财务报表投资收益＝原持有5%股权的公允价值与账面价值的差额1300（4800－3500）＋公允价值变动损益1000＝2300（万元）；
　　（4）甲公司2018年投资相关的会计处理：
　　①借：长期股权投资　　　　　　　　　　 57000
　　　　　贷：交易性金融资产——成本　　　　　　2500
　　　　　　　　　　　　　　——公允价值变动　　1000
　　　　　　　投资收益　　　　　　　　　　　　　1300
　　　　　　　银行存款　　　　　　　　　　　　 52200
　　②购买日前原持有以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产相关的公允价值变动损益为1000万元，购买日该公允价值变动损益转入购买日所属当期投资收益。
　　借：公允价值变动损益　　　　　　　　　　1000
　　　　贷：投资收益　　　　　　　　　　　　　　1000
　　情形二：原股权投资指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（其他权益工具投资）
　　会计处理：
　　借：长期股权投资
　　　　（原持有的股权投资公允价值＋新增投资公允价值）
　　　　贷：其他权益工具投资
　　　　　　银行存款等　
　　　　　　盈余公积
　　　　　　利润分配——未分配利润
　　借：其他综合收益
　　　　贷：盈余公积
　　　　　　利润分配——未分配利润
　　或做相反会计分录。

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甲公司是一家机械制造企业，2018年底正在与同行业乙企业展开并购谈判。甲公司经综合分析认为，支付价格收益比（并购者支付价格/税后利润）和账面价值倍数（并购者支付价格/净资产值）是适合乙公司的估值指标。甲公司在计算乙公司加权平均评估价值时，赋予支付价格收益比的权重为40%，账面价值倍数的权重为60%。可比交易的支付价格收益比和账面价值倍数相关数据如表所示：

根据尽职调查，乙企业净利润55000万元，净资产账面价值270000万元。经多轮谈判，甲、乙公司最终确定并购对价为45亿元。甲公司的评估价值为50亿元，甲公司并购乙公司之后的整体价值110亿元。
　　要求：
　　1.计算可比交易的支付价格收益比和账面价值倍数的平均值。
　　2.计算乙公司的加权平均评估价值。
　　3.计算并购收益和并购溢价。

答案：

解析：

　1.支付价格收益比的平均值＝（6＋8＋9＋5）/4＝7
　　账面价值倍数的平均值＝（1.4＋1.5＋1.7＋1.4）/4＝1.5
　　2.加权平均估值=55000×7×40%+270000×1.5×60%=397000（万元）
　　3.并购收益=110－（50+39.7）=20.3（亿元）
　　并购溢价=45－39.7=5.3（亿元）

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