安徽2020年高会考试方式了解一下

发布时间：2020-05-10

2020安徽高级会计师考试方式你知道吗？那你还在等等什么？赶快跟着51题库考试学习网一起了解一下相关的考试信息吧！

2020安徽高级会计师考试方式

实行无纸化考试。

2020安徽高级会计师考试时间

高级资格《高级会计实务》科目考试日期为2020年９月6日（星期日），考试时间为8:30—12:00。

参加中级资格考试的人员，应在连续2个考试年度内通过全部科目的考试，方可取得中级资格证书。参加高级资格考试并达到国家合格标准的人员，在“全国会计资格评价网”自行下载打印考试合格成绩单，3年内参加高级会计师资格评审有效。

重视开卷考试

很多考生以为开卷考试现场看书就行，并没有太重视，其实并不是这样，高会考试出题人不可能明明白白的把答案直接写在课本上，也不可能让你在考场上轻轻松松翻到考察的知识。高级会计师之所以开卷考试，那是因为高级会计师考试选拔的是企业的高管，高级管理人才的最大特点，不是知识的记忆者，而是知识的运用着，运用知识跟把知识抄过来可不是一个概念，所以大家一定要重视学习。

考生要全面系统的学习教材，不要一味地追求重点，顾此失彼，只有充分熟悉课本内容，“开卷”在考场上才能派上用场，不然你会发现连翻书的时间都没有。二要利用好“开卷”这一点，考试不限制纸质资料的携带数量，考生可以根据自己需要决定打印的数量，但是一定要装订成册。如果对自己装订的材料不放心可以咨询当地财政局。

掌握考试套路

在考试前，我们必须要熟悉考试套路，知道高会案例分析题具体是怎样考察的。要了解高级职称考试的题型、命题风格、各科目分值分布、考试的重点以及难易程度。考试的时候才能游刃有余。

重要提醒

每年教材变动部分往往是当年考试的热点，一定要重点关注新增内容，防止今年考题“考新”，另外教材修订的内容也要适当关注，改变自己头脑中的“旧观念”。除此之外，今年高会教材新增不少近年的热点内容，提醒各位考生对热点予以适当的关注。

2020年考生应该重点关注教材变动部分，理解教材理论点，并能够运用理论知识用于分析实际案例。

说明：因考试政策、内容不断变化与调整，51题库考试学习网提供的考试信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

好了，51题库考试学习网今日分享就到此结束了！希望对大家能有所帮助。如需了解更多高会考试的相关信息，欢迎大家前来51题库考试学习网咨询，我们将会及时进行回复解答！期待您的到来！

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。

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严格控制活动，综合运用手工控制与自动控制、预防性控制与发现性控制相结合的方法，采用相应的控制措施。将风险控制在可承受范围之内。同时，强化绩效考评控制，将全体员工实施内部控制的情况作为绩效考评的参考指标。

答案：

解析：

将员工实施内部控制的情况仅作为绩效考评的参考指标不当。
　　理由：企业应将员工实施内部控制的情况纳入绩效考评体系，作为绩效考评的考核指标。
　　[或：企业应将员工实施内部控制情况作为晋升、奖励、惩处等的依据。]

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A公司是国内具有一定知名度的大型企业集团，近年来一直致力于品牌推广和规模扩张，每年资产规模保持20%以上的增幅。为了对各控股子公司进行有效的业绩评价，A公司采用了综合绩效评价方法，从盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长状况等四个方面对各控股子公司财务绩效进行定量评价。具体指标及其权数如下：

同时，A公司还从战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响和社会贡献等八个方面对各控股子公司进行管理绩效定性评价。
为便于操作，A公司选取财务指标中权数最高的基本财务指标——净资产收益率作为标准，对净资产收益率达到15%及以上的子公司总经理进行奖励，奖励水平为该总经理当年年薪的20%。下表为A公司下属的M控股子公司2010年的相关财务数据：

经过对M公司业绩指标的测算，M公司最终财务绩效定量评价分数为83分，管理绩效定性评价分数为90分。
要求
1.分别计算M公司2010年净资产收益率、总资产报酬率、总资产周转率、应收账款周转率、资产负债率和已获利息倍数(要求列出计算过程)。
2.测算M公司综合绩效评价分数，并依据综合绩效评价分数判断其归属的评价级别和评价类型(要求列出计算过程)。
3.判断A公司仅使用净资产收益率作为标准对子公司总经理进行奖励是否恰当，并简要说明理由。

答案：

解析：

1.净资产收益率=0.26÷3.8×100%≈6.84%
总资产报酬率=(0.12+0.36)÷6.8×100%≈7.06%
总资产周转率=7.48÷6.8×100%=110%(或1.1次)
应收账款周转率=7.48÷1.87×100%=400%(或4次)
资产负债率=3.06÷6.8×100%=45%
已获利息倍数=(0.12+0.36)/0.12=4倍
2.M公司综合绩效评价分数=83×70%+90×30%=85.1分
根据其评价分数，M公司评价级别为A，评价类型为优。
3.A公司仅使用净资产收益率作为奖励标准不恰当。
理由：仅使用净资产收益率进行评价不全面(或：不符合全面性原则；或：没有综合考虑财务、非财务业绩评价指标)，并对管理层经营管理水平进行定性评价。

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2017年6月，某中央级事业单位准备编制2018年“一上”预算草案，各业务部门提出2018年事业发展与用款计划，包括新增专项任务的资金需求，财务处在对2018年预计发生的各项支出进行汇总后发现，预计总支出超出预计总收入较多，财务处建议预算资金安排应当首先保障单位基本支出合理需要，在此基础上再根据财力情况合理安排事业单位发展所需的项目支出。
　　要求：请判断上述处理是否正确，并说明理由。

答案：

解析：

正确。
　　理由：预算资金的安排，首先应当保障单位基本支出的合理需要，以维持行政事业单位日常工作的正常运转。

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