2020年湖北高级会计师考试时间你清楚吗?
发布时间:2020-05-11
成功离不开一点一滴的积累,对于高级会计职称考试,想要取得好成绩,首先要打好基础,2020年高级会计师已经进入基础备考阶段,小伙伴们还没备考抓紧时间学习起来吧!2020湖北高级会计考试时间你知道吗?赶快了解一下吧!
2020年湖北高级会计师考试时间:
高级资格《高级会计实务》科目考试时间为9月6日8:30-12:00。
2020年湖北高级会计师考试科目:
高级资格考试科目包括《高级会计实务》。
参加高级资格考试并达到国家合格标准的人员,在“全国会计资格评价网”自行下载打印考试合格成绩单,3年内参加高级会计师资格评审有效。
2020年湖北高级会计师考试方式:采用无纸化方式。
2020年湖北高级会计师报名条件
一、报名参加中、高级资格考试的人员,应具备下列基本条件:
1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。
2.具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为。
3.热爱会计工作,具备相应的会计专业知识和业务技能。
二、报名参加高级资格考试的人员,除具备基本条件外,还应符合下列条件之一:
1.具备大学专科学历,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满10年。
2.具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满5年。
3.具备博士学历,取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满2年。
三、本通知所述学历或学位,是指经国家教育行政部门认可的学历或学位。
四、本通知所述有关会计工作年限,截止日期为2020年12月31日;在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作,相应时间不计入会计工作年限;参加中级资格考试工作年限为取得规定学历前后从事会计工作时间的总和。
五、符合报名条件的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名;符合报名条件的在校学生,在其学籍所在地报名;符合报名条件的其他人员,在其户籍所在地或居住地报名。
符合报名条件的香港、澳门和台湾居民,按照就近方便原则在内地报名。有工作单位的,在其工作单位所在地报名;为在校学生的,在其学籍所在地报名。
所有报名参加考试人员,均在其报名所在地参加考试。
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下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
总经理:近年来,国内其他企业新建了多个与本公司产品同类的生产线,对公司产品原有的市场份额形成一定冲击。不过,公司与国内同行企业相比,在产品质量、技术水平、研发和营销能力、管理协同和人才竞争力等方面依然具有领先优势。面对M产品技术变革步伐加快、客户需求多样化的市场形势,2019年,公司应继续坚持“需求引导、创新驱动、特色突出”的经营战略,大力开展技术创新,为客户提供优质独特的产品和服务体验,继续保持公司在全行业中的竞争优势。
假定不考虑其他因索。
要求:
根据上述资料,指出甲公司采取的经营战略具体类型及甲公司实施该战略所具有的内部条件。
内部条件:在产品质量、技术水平、研发和营销能力、管理协同和人才竞争力等方面具有领先优势。
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要求:
1.如果20×6年公司仅靠内部融资实现增长,计算其可以达到的增长率。
2.计算不改变经营效率和财务政策时,D公司在不进行外部权益融资情况下所能达到的增长率。
3.D公司预计20×6年营业收入将增长20%,公司财务部门认为:公司负债是一项独立的筹资决策事项,它不应随预计营业收入增长而增长,而应考虑新增投资及内部留存融资不足后,由管理层考虑如何通过债务融资方式来弥补这一外部融资“缺口”。假设营业净利率维持上年水平不变,计算(1)新增资产额;(2)内部融资量;(3)外部融资缺口;(4)债务融资前后的资产负债率。
4.D公司为实现20%的营业增长,除了采取举债融资措施之外,还可采取哪些措施?
总资产净利率=100/1000=10%
内部增长率=[10%×(1-50%)]/[1-10%×(1-50%)]=5.26%
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3.
(1)新增资产额=1000×20%=200(万元)
(2)内部融资额=2000×(1+20%)×5%×(1-50%)=60(万元)
(3)外部融资缺口=200-60=140(万元)
(4)债务融资前资产负债率=550/1000=55%
债务融资后资产负债率=(550+140)/(1000+200)=57.5%
4.D公司可持续增长率为12.5%,预计的实际增长率20%高于可持续增长率,为实现20%的增长可采取的财务策略如下:(1)发售新股;(2)增加借款以提高杠杆率;(3)削减股利;(4)剥离无效资产;(5)供货渠道选择;(6)提高产品定价;(7)其他。
(1) 在2013年10月召开的2014年度全面预算管理工作启动会议上,部分人员发言要点如下:
总会计师:明年经济形势将更加复杂多变,“稳增长”是国有企业的重要责任。结合集团发展战略,落实董事会对集团公司2014年经营业绩预算的总体要求,即:营业收入增长10%,利润总额增长8%。
A事业部经理:本事业部仅为特殊行业配套生产专用设备X产品。本年度,与主要客户签订了战略合作协议,确定未来三年内定制X声品200台,每台售价800万元。本事业部将进一步加强成本管理工作,力保实现利润总额增长的8%预算目标。
财务部经理:2013年4月10日,公司总部进行了流程再造,各部门的职责划分即及人员配备发生了重大变化:2014年的预算费用项目及金额与往年不具有可比性。因此,总部各部门费用预算不应该继续采用增量预算法,而应采用更为适宜的方法来编制。
采购部经理:若采购业务被批准列入2014年预算,为提高工怍效率,采购业务发生时,无论金额大小,经采购经理签字后即可支付相关款项。
(2) 甲公司2013年预算分析情况如下表(金额单位:亿元):
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假定不考虑其他因素
要求:
2014年利润总额预算目标值:72*(1+8%)=77.76(亿元)
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根据尽职调查,乙企业净利润55000万元,净资产账面价值270000万元。经多轮谈判,甲、乙公司最终确定并购对价为45亿元。甲公司的评估价值为50亿元,甲公司并购乙公司之后的整体价值110亿元。
要求:
1.计算可比交易的支付价格收益比和账面价值倍数的平均值。
2.计算乙公司的加权平均评估价值。
3.计算并购收益和并购溢价。
账面价值倍数的平均值=(1.4+1.5+1.7+1.4)/4=1.5
2.加权平均估值=55000×7×40%+270000×1.5×60%=397000(万元)
3.并购收益=110-(50+39.7)=20.3(亿元)
并购溢价=45-39.7=5.3(亿元)
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