2020年河北高级会计师考试方式你了解吗?

发布时间:2020-06-27


大家要摆正自己的备考态度,备考已经正式开始,河北2020高级会计考试方式是什么呢?小伙伴们赶快了解一下河北2020年高级会计师考试相关信息吧!

2020河北高会考试时间

2020年96日(星期日)8:3012:00

2020河北高会考试方式

高级会计师考试方式为无纸化考试。

2020河北高会考试科目

高级资格考试科目包括《高级会计实务》。

参加高级资格考试并达到国家合格标准的人员,在“全国会计资格评价网”自行下载打印考试合格成绩单,3年内参加高级会计师资格评审有效。

基础学习阶段:4月至7

基础学习阶段是整个2020高级会计师备考阶段中最重要的阶段,一般会持续到7月。基础阶段是《高级会计实务》全面学习、夯实基础的重要阶段,也是能否顺利通过考试的决定性阶段。,在基础学习阶段,建议各位考生利用。中华会计网校高级会师课程,扎实、高效学习。部分同学在预习阶段已经进行了深入的学习,本阶段即可重点学习教材变动和之前没有掌握好的内容。

以前经常有考生问:老师,我学得比较晚了,对金融工具或者行政事业单位不熟悉,能不能放弃第八章或者第九章?或者有考生问老师,有些章节用时长所占分值又低,能不能直接放弃这一章节

我们的回答是不能

高级会计师考试为开卷考试,从2019年的高会考试来看,考试内容广泛,并不是只考重要考点,命题范围几乎涉及所有章节。

在这里提醒一下各位小伙伴,现在高级会计师资格考试实行无纸化改革,考试在计算机上进行。试题、答题要求和答题界面在计算机显示屏上显示,要求使用计算机鼠标和键盘在计算机答题界面上进行答题。所以各位小伙伴平常练习的时候,要尽量习惯不在纸张上演算,改变一下自己的做题思维。

预计高级会计师考试时间为9月,考试题型为综合性案例分析题。通过案例分析,考查学生运用财务管理、会计和内部控制知识分析问题、解决问题的综合能力。案例不仅涉及计算,而且对财务分析、管理措施的制定等文字性问题的考查比重也很可观,会出现连续多年对同一知识点出题的情形,可见重者恒重,部分重点内容始终占据很高的分值。210分钟内完成8个案例分析。(采用98方式,最后两道案例分析分别是企业和事业单位财务与会计内容),因此各位小伙伴要合理把握时间,要有计划,把零碎的时间用好,阶段性地完成学习目标。

以上就是河北2020年高级会计师考试的全部相关内容,希望对大家有所帮助。


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

甲公司为一家拟上市的医药生产公司,该公司董事会目前正在审查公司的内部控制系统。
甲公司管理层一直致力于实现最高水平的内部控制,以使股东对公司的管理层更加有信心,同时提高甲公司的社会信誉。但是最近甲公司的信誉由于内部出现的事件而受到了负面影响。事件的起因是,一种口服药的部分批次所包含的菌群和菌落超出了相关药品安全标准的规定,药品生产质量检验部的一名员工对外进行了披露。该员工曾就此问题向其所在部门的领导进行反映,但并未得到任何答复,遂向媒体投诉。在接受媒体采访时,该员工指出,甲公司一向缺乏严谨的工作作风,此次漠视药品安全标准规定只是公司对待类似问题的一个例子。
要求:

根据风险的内容分类,指出甲公司目前遭受风险的类型;
答案:
解析:
根据上述资料可知,甲公司目前面临的风险主要包括:①战略风险,由于产品不符合相关药品安全标准的规定,而且甲公司一向缺乏严谨的工作作风,此次漠视药品安全标准规定只是公司对待类似问题的一个例子,这会对使公司战略实施能力削弱,带来严重的长期影响;②法律风险,该公司一种口服药的部分批次所包含的菌群和菌落超出了相关药品安全标准的规定,违法了相关法律规定;③运营风险,产品质量不过关说明质量管理环节存在漏洞,业务流程存在缺陷。

组织架构。甲公司设立审计委员会负责审查企业内部控制的设计以及监督内部控制的有效实施,受董事会直接领导。2017年1月20日,担任审计委员会主任的独立董事陈某因公出国,较长时间无法履行其职责,审计委员会主任暂由总经理张某兼任。
  要求:
  指出资料中的不当之处,并说明理由。

答案:
解析:
 不当之处:审计委员会主任陈某因公出国,较长时间无法履行其职责,暂由总经理张某兼任。
  理由:审计委员会成员负责人及成员必须具备相应的独立性、良好的职业操守和专业胜任能力,总经理张某不具备独立性,不应该兼任审计委员会主任,应该由其他独立董事担任。

信息与沟通。董事会会议要求公司完善信息与沟通制度。及时收集、整理与内部控制相关的内外部信息,促进信息在企业内部各层级之间,企业与外部有关方面之间的有效沟通与反馈;同时建立反舞弊机制,实施举报投诉制度和举报人保护制度,及时传达至全体中层以上员工。确保举报、投诉成为公司有效掌握信息的重要途径。
要求:根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引,指出董事会会议提出信息与沟通要点有哪些不当之处,并简要说明理由。

答案:
解析:
举报投诉制度和举报人保护制度传达至全体中层以上员工的观点不恰当。
理由:举报投诉制度和举报人保护制度应传达至公司全体员工。

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